Добрый день
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.81)
У Сотрудника два места работы: основное и внутренне совместительство
При увольнении с внутреннего совместительства, в ПФ Записка-расчет система указывала задолженность организации перед сотрудником, хотя в остальных отчетах (Расчетный листок, задолженность по зарплате, отчеты по НДФЛ) расчеты за октябрь «в ноль». Выяснилась следующая особенность: При проведении документов «Начисление зарплаты и взносов» в регистры накопления — ВзаиморасчетыССотрудниками, БухгалтерскиеВзаиморасчетыССотрудниками, Зарплата к выплате — по НДФЛ бралась иная пропорция по отношению к сотрудникам (Основной и Совместитель), соответственно и к выплате по ним формировалась другая сумма, хотя в целом за месяц по физлицу все расчеты/выплаты корректны. Сформировали вспомогательную Ведомость в кассу для зачета задолженности между сотрудниками по одному филицу. Никаких корректировок по данному сотруднику в документах не было, последовательность ввода соблюдена. В чем м.б. ошибка? Почему пропорция по НДФЛ иная, не в соответствии с суммами дохода по сотрудникам (Основной и Совместитель)? Есть ли вариант выявлять такую ситуацию в дальнейшем?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю исключить проблему описанную в статье: Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя .
Уточните, пожалуйста, для внутреннего сотрудника где происходит расчет зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов или в документе Увольнение?
Задолженность «приехала» из предыдущего месяца, хотя все отчеты показывали нулевую задолженность. Сотрудник увольняется до расчета аванса (все расчеты/выплаты за предыдущие месяцы выполнены). Расчет производится в документе Увольнение.
К сожалению из скриншот не ясно о какой сумме задолженности идет речь.
Сотрудник увольняется в ноябре верно? Проблема с задолженность только в печатной форме Записке -увольнения?
При проведении документов «Начисление зарплаты и взносов»Это речь идет при расчете зарплаты за октябрь? Сотрудник увольняется после выплаты заплаты за месяц?
Пересорт между сотрудниками в размере 2048. Сотрудник увольняется 14 ноября, после выплаты зарплаты за октябрь (08 ноября). Дата выплаты в ведомости совпадает с Планируемой датой выплаты документа Начисление зарплаты. Проблема пока только в печатной форме, и её уже нет, ввиду ввода технической ведомости. Но вопрос в том, где и когда нам эта ситуация отзовётся? У нас ещё есть совместители. Во всех документах «Начисление зарплаты и взносов» пропорция между Основным и Совместителем некорректная, но т.к. и документ Начисление, и документ Ведомость на выплату всегда содержал двух сотрудников, эту разницу мы не видели.
Приложение
Спасибо за пояснения!
Смоделировала пример в демо-базе — поведение программы повторилось. Ранее мы с такой ситуацией сталкивались. Все будет хорошо в учете, если у Вас одна ИФНС. Регламентированные отчеты по ндфл строятся по физическому лицу, поэтому там не будет разбивки по рабочим местам.
Спасибо за разъяснения! Все совместители по ИФНС основного сотрудника.
И отдельное спасибо, что реконструировали мою ситуацию, т.к.
Техслужба 1С отрицает наличие проблемы: «В типовой конфигурации по данному описанию проблему воспроизвести не удалось. Регистр — внутренний инструмент разработчика. Все проблемы рассматриваются только в виде описаний поведения типовых документов/справочников/отчетов.»
Пожалуйста!
Если нужно, могу предоставить копию базы для Линии консультации. Чтобы им доказать наличие проблемы.