Дистанционная работа в ЗУП

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Наше предприятие (ООО) находится в районе КС, как перевести сотрудника на дистанционную работу, сохраняется ли северные и районные коэффициенты? Сотрудник будет работать в РФ в районе без северных надбавок. Как начислять компенсационные выплаты?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    В Письме Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1 сказано:

    Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник.

    Поэтому получается, что дистанционному сотруднику не нужно назначать РК и Северную надбавку.

    В ЗУП 3 в этом случае можно воспользоваться механизмом Территорий — Использование справочника «Территории».

    При создании территории в полях по Районному коэффициенту установите значение «1», обнулите «% северной надбавки» и не заполняйте поле «Территориальные условия». Назначить дистанционному сотруднику Территорию можно с помощью кадровых документов (Прием на работу/ Прием на работу списком, Кадровый перевод/ Кадровый перевод списком).

  2. Благодарю за ответ

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Северный стаж. Добрый день! Как учитывать северный стаж у плавсостава, работающих в районе Красного Севера? Срок договора -12 месяцев, без пролонгации, 6…
  2. Отчет СЗВ-СТАЖ Добрый день, подскажите пожалуйста, как оформляется или обозначается в отчете СЗВ- СТАЖ за 2021 год работа сотрудников в Южном районе…
  3. Межвахтовый отдых в базе РК и СН Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.38.18). "Районный коэффициент и северная надбавка рассчитываются только с начислений, входящих в…
  4. Взносы в СЭЗ / не СЭЗ - как оформить в ЗУП Нет понимания, как правильно рассчитывать взносы, в случае функционирования организации в районе СЭЗ. То есть, когда тариф взносов вновь принятого…

Статьи по этой теме

  1. РК и СН должны начисляться по месту фактической работы сотрудника Источник: Определение Девятого КСОЮ от 20.02.2025 N 88-1579/2025 Информация для: работодателей Суд рассмотрел ситуацию, когда работодатель находится в одном районе…
  2. Когда прописка дистанционника влияет на начисление процентной надбавки к зарплате и районного коэффициента Особенности ­регулирования трудовых отношений с дистанционным сотрудником описаны в гл. 49.1 ТК РФ. Но предусмотреть в законодательстве все нюансы удается…
  3. Ежемесячная фикс-премия и районный коэффициент Минтруд рассказал, обязана ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, начислить районный коэффициент на ежемесячную премию к окладу, выплачиваемую в…
  4. Компенсация проезда к месту отдыха родственникам северян – как отразить в ЗУП 3.1 Организация расположена в районе Крайнего севера. Сотруднику выплачивается компенсация проезда к месту отдыха для проживающих вместе с ними неработающих членов…