Взносы в СЭЗ / не СЭЗ — как оформить в ЗУП

Вопрос задал te***@zavod75.ru

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Нет понимания, как правильно рассчитывать взносы, в случае функционирования организации в районе СЭЗ. То есть, когда тариф взносов вновь принятого сотрудника сначала на общих основаниях, а после утверждения, в том же месяце, может измениться на тариф по льготной ставке — как в этом случае производить начисления в программе?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Льготный тариф страховых взносов можно указать только для организации или подразделения. Подробнее про настройки, можно посмотреть здесь —  Льготные тарифы взносов для отдельных подразделений (ЗУП 3.1.5.272 / 3.1.7.87) . Т.е сотрудника необходимо будет переводить в другое подразделение, где указан льготный тариф:

    В этом случае при начислении зарплаты, взносы рассчитаются автоматически.

    1

  2. Добрый день! Я правильно понимаю, в этом случае, тариф для организации должен быть установлен как Основной тариф страховых взносов? А для обособленного подразделения: Участник свободной экономической зоны в Крыму? Просто у нас сейчас установлено Участник свободной экономической зоны в Крыму для организации в целом, в этом случае не получается…

  3. Добрый день! Всё верно. В этом случае вы можете оставить основной тариф для организации в целом, а для подразделений установить галочку, что они обособленные и установить льготный тариф.

Комментарии закрыты.