Взносы в СЭЗ / не СЭЗ — как оформить в ЗУП

Вопрос задал Игорь М.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Нет понимания, как правильно рассчитывать взносы, в случае функционирования организации в районе СЭЗ. То есть, когда тариф взносов вновь принятого сотрудника сначала на общих основаниях, а после утверждения, в том же месяце, может измениться на тариф по льготной ставке — как в этом случае производить начисления в программе?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Льготный тариф страховых взносов можно указать только для организации или подразделения. Подробнее про настройки, можно посмотреть здесь —  Льготные тарифы взносов для отдельных подразделений (ЗУП 3.1.5.272 / 3.1.7.87) . Т.е сотрудника необходимо будет переводить в другое подразделение, где указан льготный тариф:

    В этом случае при начислении зарплаты, взносы рассчитаются автоматически.

    1
  2. Добрый день! Я правильно понимаю, в этом случае, тариф для организации должен быть установлен как Основной тариф страховых взносов? А для обособленного подразделения: Участник свободной экономической зоны в Крыму? Просто у нас сейчас установлено Участник свободной экономической зоны в Крыму для организации в целом, в этом случае не получается…

  3. Добрый день! Всё верно. В этом случае вы можете оставить основной тариф для организации в целом, а для подразделений установить галочку, что они обособленные и установить льготный тариф.

Добавить комментарий