Больничный по уходу за ребенком, не достигшем 3-х летнего возраста

Индивидуальную консультацию запросил Оксана Н.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Должен ли работодатель требовать от сотрудника, оформившего больничный лист по уходу за ребенком, не достигшем 3-х летнего возраста, справку о том, что его супруга не находится в отпуске по уходу за ребенком?

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. ФСС может не оплатить этот больничный. Мы когда отправляем такой больничный на оплату в ФСС, прилагаем это заявление от сотрудника.

    1. Спасибо, что поделились опытом!

    2. Дело в том, что они оплатили его еще в прошлом году.

  2. Здравствуйте! Ваш вопрос методический. Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Нашла на этот счет позицию Роструда на сайте онлайнинспекция.рф: ссылка. Они считают, что работодатель не вправе требовать такую справку.

    Я бы рекомендовала обратиться в свое отделение ФСС за уточнением.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли одновременно пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец и мать…
  3. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
  4. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…

Статьи по этой теме

  1. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
  2. Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
  3. Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
  4. С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…