Добрый день! В декабре сотруднику поставили отсутствие по болезни с 26 по 30. В январе принес больничный с 26 по 29 программа должна пересчитать ему день 30 декабря, но почему то не пересчитывает.
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Для пересчета заработной платы за декабрь 2022г., нужно в январе 2023г. ввести документ исправления «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) по ссылке «Исправить», изменить дату окончания периода отсутствия на 29.12.2022г. (скрин прилагаю), после произвести перерасчет.
Исправила как вы и пишите, но период не пересчитался. Прикладываю скриншот.
Перезаполнив документ начисление зарплаты и взносов, перерасчета не произошел.
Сформируйте по сотруднику отчет «Табель учета рабочего времени (Т-13)» за декабрь, после внесения исправления. Уточните пожалуйста 30 декабря стоит явка.
Нет, явка не стоит 30 декабря в табеле за декабрь после исправления.
Приложите пожалуйста скрин первоначального документа Отсутствие по болезни и документ исправление (вкладка Условия).
В приложенных скриншотах, все верно.
Для доначисления заработной платы за прошлый период, необходимо понять были ли у сотрудника явки за период 30-31 декабря 2022г. Приложите пожалуйста по сотруднику отчет «Табель учета рабочего времени (Т-13)» за декабрь (скриншот прилагаю).
Уточните пожалуйста, вводился ли документ табель индивидуальный график по сотруднику.
Если да, то табель нужно перезаполнить по сотруднику.
Спасибо вам !! Все получилось!
Отлично! Рада помочь!