Больничный

Вопрос задал Дмитрий Л.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.65/10)

ЗУП 3.1.18.276
Добрый день!
Сотрудник работает по срочному трудовому договору. До окончания срочного трудового договора работник заболел. По окончании трудового договора сотрудник уволен и принят по новому трудовому договору. Окончание больничного попадает уже на период работы по новому трудовому договору. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить больничный в этой ситуации?

Метки вопроса: Больничный до увольнения и после нового приема, Больничный лист, Увольнение

Все комментарии (2)

  1. Добрый день!
    Так как больничный наступил до окончания срока договора, то оплачиваем в обычном режиме.
    Сотруднику с новым договором фиксируем больничный, но снимаем галку оплаты.

    Также хочу добавить, что мы не аудиторы. Поэтому в части методологии учета я не вправе давать экспертных разъяснений, а могу выразить только свое профессиональное мнение. Можно еще уточнить в ФСС

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.