ЗУП 3.1.18.276
Добрый день!
Сотрудник работает по срочному трудовому договору. До окончания срочного трудового договора работник заболел. По окончании трудового договора сотрудник уволен и принят по новому трудовому договору. Окончание больничного попадает уже на период работы по новому трудовому договору. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить больничный в этой ситуации?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Так как больничный наступил до окончания срока договора, то оплачиваем в обычном режиме.
Сотруднику с новым договором фиксируем больничный, но снимаем галку оплаты.
Также хочу добавить, что мы не аудиторы. Поэтому в части методологии учета я не вправе давать экспертных разъяснений, а могу выразить только свое профессиональное мнение. Можно еще уточнить в ФСС
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.