Продление срочного трудового договора

Вопрос задал Наталия С.

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.69/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.217)
Добрый день. Сотрудник при приеме был принят по срочному трудовому договору сроком на 2 месяца. По окончании срока решили доп.соглашением продлить срок трудового договора еще на месяц. Как отразить изменение срока в ЗУП?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Откройте карточку сотрудника. Вверху нажмите кнопку «Оформить документ». Выберите Кадры и далее «Продление контракта, договора». С помощью этого документа можно продлить договор.

  2. Спасибо! Есть «срочный договор до» — это понятно как заполнить. А еще есть «Дата продления» — это тоже дата, до которой действует договор или дата, от которой заключается доп.соглашение?

    1. Здравствуйте!
      «Дата продления» — это дата, с которой продляется договор.
      Существует Письмо Минтруда России от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772. Говориться об ограниченном списке случаев, когда срочны трудовой договор может быть продлен. В остальных ситуациях требует уволить и снова принять сотрудника.

Комментарии закрыты