Срочный договор

Увольнение (3)
Средний заработок по шестидневке (3)
РСВ (2)
Отпуск (2)
Средний заработок (2)
Дата окончания срочного договора (2)
Частичное попадание суммы в 110 строку в 6-НДФЛ (1)
Аванс (1)
Отправка Реестра прямых выплат ФСС несколько раз (1)
Настройки отчета (1)
Строка 110 в 6-НДФЛ (1)
Срочный договор стал бессрочным (1)
Штатные сотрудники (ОТЧЕТ) (1)
Компенсация за неиспользованный отпуск (1)
Сотрудники не попадают в отчет (1)
Реестр прямых выплат ФСС (1)
День увольнения (1)
Доп. отпуск за вредные условия труда (1)
Остатки отпуска (1)
Заполненность штатного расписания (ОТЧЕТ) (1)
4800 - Код дохода НДФЛ (1)
ЕФС-1 (СЗВ-ТД) (1)
Разный средний для основного и дополнительного отпуска (1)
Сдельная оплата труда (1)
СЭДО (1)
Продление срочного договора (1)
Увольнение в выходной (1)
Строка 112 в 6-НДФЛ (1)
Количество застрахованных лиц (1)
Количество дней компенсации за неиспользованный отпуск (1)

Срочный трудовой договор

Здравствуйте. У меня такой вопрос: Приняла на работу сотрудника по срочному трудовому договору на период с 13.08.24 по 13.09.24. Т.к проект по работам закончился позже, то я этого сотрудника не стала увольнять, он продолжает работать. Увольнение будет 15 октября 2024 г. Подскажите, если в приеме на работу ( в программе) стоит дата увольнения, а он по факту не уволен- это как-то влияет на начисления в последующем ?

Срочный договор

Добрый день! Ранее сотрудник был принят в июле 2021г по срочному договору, продлевали каждый год доп соглашением. Сейчас в июле 2024 заканчивается его действие директор хочет оставить сотрудника на уже бесспорном договоре , должны ли мы сдать ЕФС1 или нет ? так как сейчас в ЕФС1 с 2024 появилась эта графа про договор. А ранее до 2024 мог сфр (фсс) знать какой у него договор, мы сдаем отчеты в них ранее это где то было (может внутри) отчетов?

Период в документе начисления зарплаты и взносов

Добрый день! В организации есть сотрудники, которые приняты по внешнему совместительству (срочный трудовой договор до 31.05.23) При начислении зп за май, в документе начисления именно по этим сотрудникам встает период с 01.05.23-30.05.23. Куда то подевалось 31 число. При этом норма дней по графику 24, а встает отработано 23, хотя сотрудник отработал полный месяц. Если поменять вручную период на 31.05.23, то и отработано дней встает корректно. Подскажите пожалуйста, в чем причина, ведь никаких видимых причин нет. График работы верный, при формировании табеля 31 число это рабочий день стоит явка. Помогите!!! ( Даже если снять галку, что это не срочных трудовой договор, ничего не меняется

Трудоустройство в организацию с сезонным характером работы в 1С

Добрый день! Меня как бухгалтера хотят официально трудоустроить по-совместительству (основная работа в другой организации уже есть). Но у них сезонная работа — 4 месяца есть, а потом немного и зарплату хотят то платить, то немного платить. Как в этом случае лучше оформить трудовой договор в части оплаты труда. Возможно нужно оформить какой-то другой договор — ГПД или срочный договор например. Я предложила платить среднюю постоянную величину, но может есть другие варианты. Посоветуйте, пожалуйста!

РСВ

Добрый день! Подскажите почему может в РСВ за 9 месяцев не попадать сотрудница, на которую в августе оформлен документ отпуск по уходу за ребенком? До этого была в отпуске по беременности и родам. Не попадает ни в 3 раздел, ни в подраздел 1.1 (количество застрахованных лиц).

Срочный трудовой договор

Здравствуйте! Работаем в программе 1С ЗУП 3.1.18.616. Принимаем сотрудника по срочному трудовому договору на 1 год. Подскажите пожалуйста,в документе на прием галочка «срочный трудовой договор» ставится только в рамках ст.291 до 2-х месяцев, в нашем случае галочка не ставится . правильно я понимаю? Спасибо.

Не можем отправить в ФСС реестр по бл

Добрый день! Сотрудник был принят в мае 2022 года на декретную ставку, мы при приеме указали , что принята по срочному контракту на период работы. Далее получаем больничный лист в августе, рассчитали и отправили реестр в ФСС на оплату. Фонд отказал, попросили убрать период срочного договора, и код перерасчета, и снова им перенаправить, мы все сделали убрали период, убрали код 06 иное перерасчет и снова отправили. ФСС сообщает, что им реестр не грузится , нам же выдается ошибка, что уже есть у фонда наш реестр. Фонд ФСС со своей стороны все реестры убирает в корзину, чтобы загрузка новых реестров поступала, но все равно реестр сколько бы не отправляли не грузится в фонд ФСС. Как выйти из данной сложной ситуации? Может это технический сбой ?Версия нашей ЗКГУ : Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.20)

Оформление студента очника

День добрый! принимаем на работу студента очника, находящегося в академическом отпуске. Подскажите. надо ли в 1С указывать срок «докакой даты» и основания для срочного договора? если ТД печатаем не из программы, а в приказе не пробивается информация про срочность. Не будет ли через год сложностей с указанной датой окончания срочного ТД? Заранее спасибо.

Строки 112 и 110 в 6-НДФЛ за полугодие

Здравствуйте! ЗУП Проф свежего релиза. У нас есть начисление с кодом 4800 (оплата мобильного телефона). При автоматическом заполнении декларации это начисление по одному сотруднику попадает в 112 строку в полной сумме за полугодие, а в строку 110 только часть суммы. По другим сотрудникам это же начисление в строки 112 и 110 попадает одинаково. Начисление на всех этих сотрудников проводтся одним документом каждый месяц. Подскажите пожалуйста: в чем может быть причина?