Оформление студента очника

Вопрос задал Виктория В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

День добрый! принимаем на работу студента очника, находящегося в академическом отпуске. Подскажите. надо ли в 1С указывать срок «докакой даты» и основания для срочного договора? если ТД печатаем не из программы, а в приказе не пробивается информация про срочность. Не будет ли через год сложностей с указанной датой окончания срочного ТД? Заранее спасибо.

Метки вопроса: Срочный договор

Все комментарии (4)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно ст. 59 ТК РФ:

    Срочный трудовой договор заключается с лицами, получающими образование по очной форме обучения

    Но это не означает, что со студентом нельзя заключить обычный трудовой договор.
    На мой взгляд, можно сделать так: либо заключить срочный трудовой договор, указав срок его окончания или обычный трудовой договор без срока.
    Если после окончания срока трудового договора сотрудник продолжит работать в организации, в программе можно будет ввести документ «Продление контракта, договора» и продлить срок.

  2. День добрый. Спасибо. Меня как раз и интересовал ( на будущее) ,ч то нужно сделать «ручками». А где искать т «Продление контракта, договора» ?

  3. Добрый день! Документ «Продление контракта, договора» находится в разделе Кадры — Все кадровые документы.

Комментарии закрыты.