Добрый день! Подскажите почему может в РСВ за 9 месяцев не попадать сотрудница, на которую в августе оформлен документ отпуск по уходу за ребенком? До этого была в отпуске по беременности и родам. Не попадает ни в 3 раздел, ни в подраздел 1.1 (количество застрахованных лиц).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » РСВ
РСВ
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как корректно отобразить перерасчет отпуска, для корректного отображения в справке 2-НДФЛ и отчете 6-НДФЛ? В программе мы делаем так: заводим отпуск с месяцем отражения «ноябрь», начало отпуска с 3 декабря по 16 декабря, дата…
- Настройка журналов Здравствуйте! Вопрос такой: отпуска по уходу за ребенком попадают в журнал "Приемы, переводы, увольнения". Как можно настроить, чтобы они попадали…
- 6_НДФЛ Здравствуйте! Релиз Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138) При заполнении новой формы 6-НДФЛ отпуска не попадают в ячейку 112,…
- Не попадает отпуск в СЗВ Стаж Добрый день! 1С ЗУП Базовая, релиз 3.1.28.35. В СЗВ Стаж не по всем сотрудникам попадает Отпуск. Сотрудники работают на вредных…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется ведомость, если перерасчет отпускных выплачивать с авансом В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если перерасчет отпускных текущего месяца выплачивается с авансом, то в Ведомость попадает вся сумма отпускных,…
- Вывод в справку об остатках отпусков будущих отпусков (ЗУП 3.1.18.189) В отчете Справка об остатках отпусков ( Кадры – Кадровые отчеты ) теперь можно увидеть сведения об отпусках, проведенных на…
- Внимание! Ошибки при заполнении отчета 57-Т Коллеги, обратите внимание на ошибки заполнения статистической Формы 57-Т . На страницах обновлений по ЗУП 3 опубликованы расширения для исправления…
- Ошибка определения расчетной базы резерва при нормативном методе В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — в расчетную базу резерва по отпускам при нормативном методе попадают начисления, которые не учитываются…
Здравствуйте!
Такая ситуация возникала, если у сотрудника срочный трудовой договор и его вовремя не продлили —
Можно посмотреть данные или в «Приеме на работу» или в регистре сведений «Сведения контракта, договора сотрудника» с отбором по сотруднику. Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.СведенияКонтрактаДоговораСотрудника и нажимаете «Перейти». Здесь в колонке «Срочный договор» будет отметка и заполнена колонка «Дата окончания».
Действительно, отдел кадров внес случайно изменение данных трудового договора. Спасибо за помощь!
Пожалуйста! Рада, что нашли причину!