РСВ

Вопрос задал Василина Т.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Подскажите почему может в РСВ за 9 месяцев не попадать сотрудница, на которую в августе оформлен документ отпуск по уходу за ребенком? До этого была в отпуске по беременности и родам. Не попадает ни в 3 раздел, ни в подраздел 1.1 (количество застрахованных лиц).

Метки вопроса: Количество застрахованных лиц, РСВ, Срочный договор

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Такая ситуация возникала, если у сотрудника срочный трудовой договор и его вовремя не продлили —

    Можно посмотреть данные или в «Приеме на работу» или в регистре сведений «Сведения контракта, договора сотрудника» с отбором по сотруднику. Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.СведенияКонтрактаДоговораСотрудника и нажимаете «Перейти». Здесь в колонке «Срочный договор» будет отметка и заполнена колонка «Дата окончания».

  2. Действительно, отдел кадров внес случайно изменение данных трудового договора. Спасибо за помощь!

    1. Пожалуйста! Рада, что нашли причину!

Комментарии закрыты.