Период в документе начисления зарплаты и взносов

Индивидуальную консультацию запросил Александр Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день! В организации есть сотрудники, которые приняты по внешнему совместительству (срочный трудовой договор до 31.05.23) При начислении зп за май, в документе начисления именно по этим сотрудникам встает период с 01.05.23-30.05.23. Куда то подевалось 31 число. При этом норма дней по графику 24, а встает отработано 23, хотя сотрудник отработал полный месяц. Если поменять вручную период на 31.05.23, то и отработано дней встает корректно. Подскажите пожалуйста, в чем причина, ведь никаких видимых причин нет. График работы верный, при формировании табеля 31 число это рабочий день стоит явка. Помогите!!! ( Даже если снять галку, что это не срочных трудовой договор, ничего не меняется

Метки консультации: Срочный договор
Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Похоже на ошибку в программе, на на релизе 3.1.25.36 она не воспроизводится.

    Программа дату договора пишет в два регистра:

    Можно временно поставить дату окончания срочного трудового договора 01.06.23, начислить зарплату за май, потом в приказах дату поменять обратно.
    Единственное, перерасчет могут зарегистрироваться, их можно будет удалить в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты.

    Ещё такая проблема может быть, если, например документом «Изменение плановых начислений» отменили плановые начисления 31.05.23, это можно проверить в карточке сотрудника:

  2. Здравствуйте! пробовали менять дату окончания срочного договора на 1.06. , но почему то все равно не захотел менять период. Помогает только если вручную править период в документе начисления на 31 число, тогда и отработанные дни встают и суммы рассчитываются верно… В истории начислений и удержаний нет даты 30.06

  3. Добрый день! Получается, что проблема не в периоде срочного договора, иначе при смене даты она бы ушла.

    Здесь нужно посмотреть какой релиз установлен, возможно поможет установление обновления.
    Если в базе есть доработки — они могут влиять на результат.

    Но такое поведение программы обычно связано с какими-то плановыми изменениями начислений, например проведен документ «Изменение плановых начислений».
    Их можно увидеть в регистре сведений «Плановые начисления».

  4. Здравствуйте! Вопрос решили, в документе плановых начислений заменили дату до 1.06 и все прошло. Спасибо!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. ЗУП 3; Расчет СЗ, показатель Отработано дней (календ.) Добрый день. ЗУП 3 (3.1.27.193) Подскажите, пожалуйста, типовое ли поведение программы, если: Сотрудник принят 27.04. 28.04. отсутствие по причине повышения…
  2. Отсутствие с сохранением оплаты (корректировка среднего вручную не сохраняется при перерасчете) Здравствуйте! Используем Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.135). Документ "Отсутствие с сохранением оплаты", вид отсутствия "Выполнение государственных обязанностей",…
  3. Расчет компенсации при срочном трудовом договоре на период сезонных работ Добрый день! Увольняется сотрудник с которым заключен срочный трудовой договор на период сезонных работ . читаю , что если заключен…
  4. ДопПоказатель для Свод-Отчета Здравствуйте! На основании отчета 'Полный свод начислений....' создала свой отчет, в котором анализируются определенные (оклад) начисления по ФИО. Дополнительно к…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 рассчитать больничный, если трудовой договор с сотрудником приостановлен в високосном 2024 году? Весь 2024 год с работником был приостановлен трудовой договор. Дни приостановления исключаются при расчете среднего заработка для пособий. 2024 год…
  2. Как рассчитать фактически отработанное время для СЗВ-СТАЖ? Сотрудник работает в территориальных условиях РКС. График работы сотрудника – неполная рабочая неделя, 3 дня в неделю по 8 часов.…
  3. Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты В ЗУП 3.1 реализован особый алгоритм расчета среднего для справки для пособия по безработице. В расчетный период для расчета среднего…
  4. Учет рабочего времени при вахтовом методе в ЗУП 3.1 Рассмотрим особенности учета рабочего времени при применении вахтового метода в ЗУП 3.1. Типовой функционал программы не содержит специальных механизмов для…