Добрый день! В организации есть сотрудники, которые приняты по внешнему совместительству (срочный трудовой договор до 31.05.23) При начислении зп за май, в документе начисления именно по этим сотрудникам встает период с 01.05.23-30.05.23. Куда то подевалось 31 число. При этом норма дней по графику 24, а встает отработано 23, хотя сотрудник отработал полный месяц. Если поменять вручную период на 31.05.23, то и отработано дней встает корректно. Подскажите пожалуйста, в чем причина, ведь никаких видимых причин нет. График работы верный, при формировании табеля 31 число это рабочий день стоит явка. Помогите!!! ( Даже если снять галку, что это не срочных трудовой договор, ничего не меняется
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Период в документе начисления зарплаты и взносов
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка 3.1.18.46 У человека обычная пятидневка, как и у других сотрудников, работает по обычному трудовому договору. Почему только у него выдает…
- Прием на работу по срочному трудовому договору Добрый день. В штатном расписании от 01.01.2019 утверждено 2 должности "Бухгалтер". 09.01.2019 на должность Бухгалтер принято две сотрудницы. 01.02.2019 для…
- Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день. В организацию был принят сторож на сменный график с 03.11.2022 по 30.11.2022 по срочному трудовому договору. Учетный период…
- Учтено дней при расчете среднего при увольнении Принят на работу 02.08.2021. Уволен 20.08.2021. Срочный трудовой договор до 20.08.2021. 29,3 (значение в полностью отработанном месяце) / 31 (кол-во…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
- Обзор законодательства по зарплате за 23.11–29.11.2024 Заявление на возмещение расходов по травматизму СФР просит подать пораньше СФР рекомендует страхователям, которые проводили предупредительные меры по сокращению травматизма,…
- Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) Изменен алгоритм расчета средней численности для внешних совместителей и сотрудников, работающих на неполный рабочий день. Теперь такие работники учитываются в…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
Добрый день! Похоже на ошибку в программе, на на релизе 3.1.25.36 она не воспроизводится.
Программа дату договора пишет в два регистра:
Можно временно поставить дату окончания срочного трудового договора 01.06.23, начислить зарплату за май, потом в приказах дату поменять обратно.
Единственное, перерасчет могут зарегистрироваться, их можно будет удалить в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты.
Ещё такая проблема может быть, если, например документом «Изменение плановых начислений» отменили плановые начисления 31.05.23, это можно проверить в карточке сотрудника:
Здравствуйте! пробовали менять дату окончания срочного договора на 1.06. , но почему то все равно не захотел менять период. Помогает только если вручную править период в документе начисления на 31 число, тогда и отработанные дни встают и суммы рассчитываются верно… В истории начислений и удержаний нет даты 30.06
Добрый день! Получается, что проблема не в периоде срочного договора, иначе при смене даты она бы ушла.
Здесь нужно посмотреть какой релиз установлен, возможно поможет установление обновления.
Если в базе есть доработки — они могут влиять на результат.
Но такое поведение программы обычно связано с какими-то плановыми изменениями начислений, например проведен документ «Изменение плановых начислений».
Их можно увидеть в регистре сведений «Плановые начисления».
Здравствуйте! Вопрос решили, в документе плановых начислений заменили дату до 1.06 и все прошло. Спасибо!