Расчет компенсации при срочном трудовом договоре на период сезонных работ

Индивидуальную консультацию запросил Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Увольняется сотрудник с которым заключен срочный трудовой договор на период сезонных работ . читаю , что если заключен срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ то средняя заработная плата рассчитается из ходя из рабочих дней. Уточните как это организовать в программе?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  3. У Вас все получилось в программе или нужно помощь?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Средний в отпуске по шестидневке, хотя срочный договор дольше 2-х месяцев Добрый день, сотрудник был принят на срочный договор (даты окончания нет, флаг "срочный трудовой договор" взведен). При расчете Отпуска средний…
  2. Кадровые вопросы Сотрудник принят по срочному трудовому договору. В окне "Продление контракта, договора" указана дата изменения 31.12.2022, но ошибочно указали срочный трудовой…
  3. Срочный трудовой договор Добрый день, с работником был заключен срочный трудовой договор. Работодатель решил продолжить трудовые отношения после окончания срока этого договора. Как…
  4. Код 46 в ЭЛН у уволенного сотрудника Добрый день! Сотрудник работал год по срочному трудовому договору. После увольнения в течение 30 дней поступил входящий запрос для расчета…

Статьи по этой теме

  1. Временные и сезонные работы: основные отличия Источник: разъяснение в телеграм-канале Роструда Информация для: работодателей Труд временных и сезонных работников регулируется отдельными нормами ТК РФ. Роструд рассказал,…
  2. Совместители и сотрудники со срочным ТД в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Вид договора в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Работа по совместительству и срочные трудовые договоры выделяются в Подразделе 1.1. ЕФС-1 в графе…
  3. Минтруд уточнил нюансы увольнения временного работника при переходе основного сотрудника из «детского» отпуска в «декретный» В Письме Минтруда РФ от 07.03.2019 N 14-2/В-139 чиновники напомнили, что по общему правилу срочный трудовой договор прекращается (ч. 3…
  4. Правомерно ли увольнение в отпуске по уходу, если трудовой договор закончился? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, срок действия ее трудового договора подходит к концу. Законно ли будет ее…