Добрый день! Сотрудник работал год по срочному трудовому договору. После увольнения в течение 30 дней поступил входящий запрос для расчета пособия. Документ «Больничный лист» не проводится в 1С:ЗУП без указания кода 46 (срочный трудовой договор на срок менее 6 месяцев), хотя трудовой договор заключен на срок более полугода. Ошибка: ERR_PR_1007 У сотрудника трудовой договор менее 6 месяцев необходимо заполнить условия исчисления: код 46.
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! К сожалению, в программе зарегистрирован ряд ошибок по больничным листам сотрудников, кто работал по срочным договорам.
Как способ обхода можно в последнем кадровом документе сотрудника временно убрать срок окончания трудового договора. Затем провести документ Больничный лист.
Только дополнительно нужно будет зайти в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты и удалить перерасчеты по сотруднику, если они зарегистрируются.
Спасибо за оперативность. Признал ли 1С вышеуказанную проблему ошибкой системы, есть ли регистрация?
Да, эта ошибка относится к ошибке 60021970:
К сожалению, она пока не исправлена.