Срочный договор

Добрый день! Ранее сотрудник был принят в июле 2021г по срочному договору, продлевали каждый год доп соглашением. Сейчас в июле 2024 заканчивается его действие директор хочет оставить сотрудника на уже бесспорном договоре , должны ли мы сдать ЕФС1 или нет ? так как сейчас в ЕФС1 с 2024 появилась эта графа про договор. А ранее до 2024 мог сфр (фсс) знать какой у него договор, мы сдаем отчеты в них ранее это где то было (может внутри) отчетов?