В организации принят ЛНА, согласно которому водителям устанавливается премия по результатам работы за месяц, размер которой зависит от объема выполненных работ (количества совершенных операций по погрузке, выгрузке, перевозке товаров) и не является гарантированной выплатой, так как водитель может не выполнить установленные ЛНА показатели в силу объективных обстоятельств (отсутствие необходимости совершения операций, погодные условия, «закрытие дорог» и пр). Должна ли включаться в расчетную базу для оплаты сверхурочных часов указанная премия
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В новости Новые правила оплаты сверхурочки с 01.09.2024: нюансы от Минтруда есть следующая фраза:
Насколько я понимаю описанная вами премия является частью оплаты труда, поэтому должна включаться в расчетную базу для оплаты сверхурочных часов.