Добрый день.
Сотруднику, 26.11.2019 выписаны отпускные (с 01.12.2019 по 16.12.2019), 27.12.2019 произведен пересчет (доначисление) отпускных. В январе 2020г. сотрудник предоставляет б/лист с 13.12.2019 по 06.01.2020г. Оставшие дни отпуска сотрудник догуливает с 28.01.2020 по 31.01.2020.
Как правильно провести эти операции в ЗУП 3.0?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
У вАс имеет место не продление, а перенос отпуска, поскольку есть разрыв в периоде: больничный закончился 06.01.2020, а «догуливать» часть отпуска сотрудник будет только 28.01.2020. В этом случае на вторую часть отупска следует оформить отдельный документ Отпуск, в котором будет новый период расчета среднего заработка.
Сейчас Вам нужно ввести Больничный лист, в нем автоматически будут сторнировать суммы отпускных.
Также нужно ввести исправление отпуска, указать, что период сокращается. Повторно исправьте декабрьский документ Отпуск, укажите в нем новую дату окончания. Это нужно для корректного отображения в форме Т—2.
Посмотрите способ, предложенный вот в этом кейсе: Как отразить больничный лист во время отпуска, чтобы в нем не появлялись суммы перерасчета по отпуску для выплаты в межрасчетный период? Если больничный планируется выплатить в межрасчет, то поступите как показано в кейсе: сначала введите исправление отпуска, и только потом Больничный лист.
В любом случае у Вас возникнет сторно дохода за Декабрь. Обратите внимание, что это сторно отразится в отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ 2019 года.
На период с 28.01 по 31.01 вводите новый документ Отпуск. Это новый приказ, в нем ничего корректировать не нужно.
Добрый день. Спасибо