Добрый день!
У сотрудника график с суммированным учётом рабочего времени. В июне сотрудник не работал. Были введены документ больничный, затем отпуск за свой счет. После отпуска сотрудник увольняется. При расчёте увольнения программа сотруднику зачем-то ставит начисление «Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени» за три часа. При том что если документ увольнения не проводить и попробовать начислить зарплату за июнь месяц. то этого начисления нет. Почему так?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте. Попробуйте заполнить документ «Регистрация переработки». Появятся там 3 часа?
Вот что выдаёт если не проводить увольнение и предположить что сотрудник с 9-го числа вышел на работу.
Я не вижу. Кроме БухЭксперт ваши вложения другим подписчикам недоступны.
Для того чтобы в документе Начисление ЗП появилась оплата нужно сначала завести документ Регистрация переработки. А в Увольнении она считается автоматически.
По идее если поставить дату увольнения = конец месяца , то в нем величина часов переработки должна совпасть с документом Регистрация переработки.
В том то и дело переработки у сотрудника нет за месяц, он вообще не работал, а предыдущий месяца рассчитан и выплачен. Переработка непонятно с чего появляется при расчёте увольнения, если рассчитать просто зарплату за июнь, то её нет.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, какой у Вас период период у суммированного учета? Может быть нужно рассмотреть еще и предыдущие месяца?
Чтобы смоделировать ситуацию в демо базе прошу приложить скриншоты:
— график работы сотрудника
— расчетный листок за прошлый месяц, если там были рассчитаны переработки. если нет, прошу приложить табели учета рабочего времени
— какой у Вас релиз программы
Если сейчас нужно быстро уволить, то можно очистить сумму. И будем спокойно разбираться в учете.
Версия программы ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276)
Переработак по сотруднику не было не в мае не в июне.
Сотрудника так и уволили, удалив строку начисления в документе. Просто хочется понять откуда тянется, или это ошибка программы.
Да, согласна с Вами полностью — хочется разобраться. Уточните, пожалуйста, какой у Вас период у суммированного учета? Вы каждый месяц начисляете переработку или поквартально? Может быть годовой у Вас? Если квартальный или годовой приложите, табель с начала года и расчетный листки . Тогда у меня будут все данные для анализа ❤️
Ежемесячно. И ещё нюанс, сотрудник принят 19.05.2026, а увольняется 08.06.2026. По нему в принципе переработак нет.
Спасибо за ожидание.
Смоделировала пример в демо базе. Ошибка не повторилась. Может быть была указана изначально другая дата увольнения и программа заполнила часы переработки. Пересчитывать документ Увольнения я бы не стала рекомендовать. Но если можно сделать копию базы и там пробовать перевыбрать сотрудника- изменится ли заполнение документа?
Прикладываю скриншоты. Я проверяла на релизе 3.1.37.72