Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.197. Сотрудник работает на графике по суммированном учете рабочего времени. Весь июль и до 8 августа он был на больничном. 11 августа у него увольнение. При расчете увольнения программа считает ему Доплату при суммированном учете рабочего времени. Скрин прилагаю.
Отменяю увольнение, пересчитываю в документе «Начисление зарплаты и взносов» никакой переработки нет. Почему именно в документе «Увольнение» это происходит?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Вы закрыли свой вопрос. Разобрались самостоятельно или случайно закрыли?
Здравствуйте!
Вы не ответили, закрыли ли свой вопрос так как разобрались самостоятельно или случайно закрыли.
Поэтому на всякий случай дам ответ.
Обычно расчет количества часов переработки за учетный период производится документом Регистрация переработок. На практике документ вводится в конце учетного периода (если учетный период месяц, то в конце месяца) перед расчетом заработной платы. В этом случае начисление доплаты за часы переработки производится в документе Начисление зарплаты и взносов.
Для документа Увольнение есть исключение — расчет переработок для сотрудников с суммированным учетом реализован в документе Увольнение не зависимо от того введен ли документ Регистрация переработок. При этом механизм расчета переработок в документе Увольнение аналогичен механизму специализированного документа Регистрация переработок. Суть в том, что для сотрудника с суммированным учетом учетный период для расчета переработок завершается датой увольнения и соответственно на эту дату происходит расчет переработки в документе Увольнение.
При этом если в данном месяце документ Регистрация переработок не введен, то в документе Начисление зарплаты и взносов расчет переработки не будет происходить. Подробно об этом можно посмотреть здесь: Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1
Добрый день! Извините, сами разобрались в проблеме ))
Рада, что удалось разобраться! Хорошего Вам дня 🌺