Переработки

Здравствуйте. 1. Сотрудник принят на инд график 2/2 суммированный учет 2. В январе 26 г. на 2026 год заполнили график с такими же свойствами как и был в 2025. Но на примере декабря 25 года при отработке сотрудником 192 ч, программа рассчитывала оклад по часам след образом 70 200/176*192 А на примере января 26 программа […]

Добрый день! В организации установлен учетный период по суммированному учету рабочего времени год с 15 мая по 14 мая. Как в системе посчитать переработки за период с 15.05.2025 по 14.05.2026. Документ регистрация переработок дает возможность выбрать только полный период с мая 2025 по апрель 2026

Добрый день! У сотрудника график с суммированным учётом рабочего времени. В июне сотрудник не работал. Были введены документ больничный, затем отпуск за свой счет. После отпуска сотрудник увольняется. При расчёте увольнения программа сотруднику зачем-то ставит начисление «Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени» за три часа. При том что если документ увольнения не проводить […]

Здравствуйте. Для складских работников введен СУРВ, график 2/2 с 8-00 до 20-00, учетный период месяц. Норма по производственному календарю. Планируем перейти на учетный период год с 01 июня. Как это правильно сделать в 1С ЗУП? Каким образом программа будет производить расчет в конце года? За период с 01.01. — 31.05. были переработки и они были […]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас в компании установлен учетный период для оплаты переработок календарный год. Но есть работники, занятые во вредных и (или) опасных условиях труда, для которых учетный период, как правило, не может быть больше трех месяцев. Как правильно оплачивать переработки таким сотрудникам: Отдельно «вредникам» рассчитывать каждый квартал подбором сотрудников в документе Переработки, […]

Добрый день. У сотрудника сменный график работы суммированный учет рабочего времени по году по производственному календарю. Почему программа во всех расчетах при увольнении и в регистрации переработок считает только в 1,5 размере, хотя в соответствии с нормами, при суммированном учете за период квартал, год, должна считать программа первые два часа в 1,5 размере, остальные в […]

Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54) Появилась необходимость учитывать отдельно часы работы в выходные дни и сверхурочные часы для конкретной работы отдельно от остальных переработок Можно ли создать новый вид начисления, чтобы в табеле было видно, что эти работы связаны именно с данным проектом и также отдельной строкой в своде выделялось?

Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП, редакция 3.1(3.1.36.75). Ведется суммированный учет рабочего времени. Графики работы сменные. Период учета 3 месяца. Подскажите, как правильно настроить начисление доплаты, чтобы в стоимость часа учитывалась доплата за работу в ночное время? Что следует проверить, если учитывается доплата, отмененная в первом месяце учетного периода?

Здравствуйте. При формировании документа «Регистрация переработок» по подразделению Департамент качества и стандартизации (учетный период 1 квартал) не заполняются автоматически сотрудники, только если подобрать вручную и принудительно! Табели проведены в базе. Графики проверила – стоит суммированный учет рабочего времени. Помогите пожалуйста разобраться!

Согласно графика оперативного персонала (суммированный учет) у сотрудников 18 марта, который является выходным днем по графику был медосмотр в течение 4-х часов. Создан табель, где этот день изменен на медосмотр 4 часа. В документе Регистрация переработок программа Норму по производственному календарю уменьшает не на 4 часа, а на 8 как за полный день отсутствия. Оплата […]