Переработки

https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/doplata-za-pererabotki-pri-summirovannom-uchete-rabochego-vremeni.html?ysclid=mmbq03n85e900984686 В продолжение темы. Одинарную оплату в составе основной ставки эта категория получит только при оплате по часовым ставкам. При окладах они получат только свой оклад, вне зависимости от количества часов в графике. Поэтому типовая настройка начисления работает только при оплате по ЧТС. Правильно понимаю?

ЗУП 3.1.36.75 Сотрудники (вредники с классом 3.3) работают по тарифной ставке по графику с циклом произвольной длины с суммированным учетом (дневные и ночные). По закону не уменьшая заработка как уменьшить время рабочей недели (с 40 часов до 36). По окладам все просто. Есть еще варианты оставить график как есть (без сокращения), но доплачивать за каждый […]

Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.34.197 Можно ли настроить начисление Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени в зависимости от системы оплаты труда, установленной для сотрудника. У нас есть сотрудники с графиком работы пятидневка и с установленным признаком суммированного учета рабочего времени, с оплатой по окладу по дням и с оплатой по часовому тарифу. Фактически […]

Добрый день! Разбирали вопрос с Мальцевой Милой, если можно с ней же и вернуться к нему вновь, т.к. не получилось проверить все сразу досконально…. Мила, Вы писали, что отработанное время в переработках должно быть таким же, как и в предыдущем документе переработки (уже оплаченном). У нас не совпадает…. Вроде бы все так, как сказали сделали […]

Здравствуйте. Столкнулись с неверным расчётом количества часов переработок при суммированном учёте рабочего времени при оформлении документа увольнения. Воспроизвели ситуацию на типовой демо-базе последнего релиза ЗУП 3.1.36.75 с установленными патчами. Завели сменный график с суммированным учётом рабочего времени, приняли на него сотрудника с 21.01.2026, уволили 03.02.2026. Увольнение оформляли так — сначала сделали табель за январь (заполнился […]

Добрый день! Помогите добавить в документ «регистрация переработок» e1cib/list/Документ.РегистрацияПереработок Столбцы «подразделение» и «Должность» Также необходимо на основании этого документа вывести отчет о недоработках и переработках сотрудников, чтобы данные из этого отчета на «+» и «-» попадали в отчет с ФИО, подразделением и должностью сотрудника

Здравствуйте! Вопрос не срочный, просьба ответить по мере освобождения специалистов. Считаем переработки вахтовикам (флажок «Суммированный учет времени» в графике стоит). Идём согласно вашей инструкции https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/summirovannyj-uchet-rabochego-vremeni/uchet-i-oplata-pererabotok-pri-summirovannom-uchete-rabochego-vremeni.html#i-4. Пробовали рассчитать как весь прошлый год 2025, так и текущий месяц Январь 2026 — нигде не выходим ни на норму, ни на отработано часов (наш ручной расчет не сходится с […]

Добрый день, подскажите пожалуйста как считать переработку при суммированном учете рабочего времени. Руководство говорить что программа 1С зуп не верно ведет их счет. Сотрудник работает по 11 часов в смену в один из месяцев работник находился на больничном 3 дня. Получается по своему графику он не работал 2 дня по 11 часов итого 22 час, […]

ЗУП КОРП 3.1.34.177 У сотрудников выпадают по графику в январе рабочие дни с 1 по 8 января — это праздничные дни. Мы оплачиваем их в двойном размере, но данные часы идут в общий учетный период — у нас 1 год с января по декабрь, т.е. переработанные часы в январе идут в учетный период. По логике […]

Добрый день. В графиках работы установлена настройка суммированного учета рабочего времени по Производственному календарю. При заполнении документа регистрация переработок с периодом с 01.01.2026 по 31.12.2026 норму почему-то заполняет 120 часов, а если в графиках работы настройка суммированного учета стоит по данным этого графика, то норма заполняется 1972. Подскажите , пожалуйста, почему такое поведение программы? И […]