Здравствуйте. Для складских работников введен СУРВ, график 2/2 с 8-00 до 20-00, учетный период месяц. Норма по производственному календарю. Планируем перейти на учетный период год с 01 июня. Как это правильно сделать в 1С ЗУП? Каким образом программа будет производить расчет в конце года? За период с 01.01. — 31.05. были переработки и они были оплачены, программа их не будет затрагивать ( сторнировать)? Какая логика при переходе на другой учетный период ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Суммированный учет рабочего времени
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переработки при СУВР Здравствуйте! Работаем на круглосуточном непрерывном предприятии, 31 декабря будет дневная и ночная смены. Есть вредники, учетный период - 3 месяца.…
- Сверурочные Добрый день! 1)Где в 1 С ЗИУП (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108) найти документы: Сверхурочные и Регистрация переработок?…
- Отгул При суммированном учете на Предприятии установлено, что учетный период год и в этой связи дни (часы) отгула ранее не регистрируются…
- Корректность расчетов и создания документов при использовании номинального графика и документа табель с фактическими выходами. Ведем учет в ЗУП КОРП 3.1.27.208. Сейчас в программу грузятся индивидуальные графики и документ табель, где выходы и часы равны…
Статьи по этой теме
- Как IT-организациям выполнять условия для льготных страховых взносов? В Письме ФНС от 16.12.2021 N БС-4-11/17658@ налоговики разъяснили, как IT-компаниям соблюсти условия о доле доходов от деятельности и средней…
- Что необходимо сделать c ОС, если изменился стоимостной лимит в учетной политике? Рассмотрим порядок учета последствий изменения учетной политики БУ с нового года. Изменения в УП не связаны с корректировкой законодательства или…
- У работника временно не было дохода: как быть со стандартным детским вычетом? ФНС на своем сайте разместила информацию , которая поможет проверить правильность предоставления стандартного вычета на ребенка по НДФЛ. Стандартный налоговый…
- Код СЕЛО в СЗВ-СТАЖ (ЗУП 3.1.5.407/3.1.8.246) В ЗУП 3 добавлен новый код СЕЛО для СЗВ-СТАЖ . Код СЕЛО указывается на основании списков соответствующих работ, производств, профессий,…
Здравствуйте!
Разные учетные периоды дадут разный результат по количеству часов переработок. Это происходит из-за того, что, например, при установке учетного периода — год, программа учитывает и переработки в месяцах и недоработки, если они есть. А если период у нас — месяц, то в месяце, где были недоработки, сотрудник в документ «Регистрация переработок» не загрузится.
Так, например, при вашем Графике если предположить, что сотрудник отработает все что запланировано, то общее количество часов за год будет 2196, а норма по производственному календарю — 1972 часа. Согласно Графику работы сотрудника ему будут оплачены 84 праздничных часа, поэтому в переработках они учитывать не будут. И таким образом, за год получается количество часов переработок = 2196 — 1972 — 84 = 140 часов.
Если же учетный период — месяц, то из расчета выпадают Апрель и Июль, где получается соответственно 7 и 4 часов недоработок. В результате при учетной периоде — месяц по сотруднику получится 140 + 7 + 4 = 151 час переработок.
В ЗУП 3 нет никакого механизм, который бы позволил учесть разницу перехода с одного учетного периода на другой. Поэтому если сейчас перейдете на другой учетный период, то в конце года придется рассчитывать часы переработок вручную.
Как вариант — создать в конце года копию базы. Отменить все «Начисления зарплаты и взносов» с Июня. Затем последовательно создавать документы «Регистрация переработок» за каждый месяц. Подсчитать получившееся значения по каждому сотруднику за год и сравнить с тем, что показала программа в декабрьском документе «Регистрация переработок» за год. Откорректировать при необходимости данные вручную.