Добрый день, клиент хочет свернуть базу по бухгалтерии, зарплату ведет там же, если свертку сделать стандартно, то например, в дальнейшем нельзя правильно рассчитать больничный или отпуск. Какие регистры надо оставить (не сворачивать), чтобы в следующем году правильно рассчитать больничный или отпуск. Для больничных вроде как РН Учет доходов для исчисления страховых взносов, а для расчета отпускных?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Как свернуть базу, чтобы была возможность автоматически рассчитать зарплату в 1С
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление зарплаты, отпускных и аванса совместителю Добрый день внешн совместитель на 0,5ставки идет в отпуск с 09,08 до 05,09. 05,08 выплачиваются отпускные, 10,08 выплачивается зп за…
- Отпускные сотруднику на неполном рабочем дне Добрый день! Сотрудница работает на неполном рабочем дне, и одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,…
- Расчет среднего для отпуска и компенсации, если сотрудник не имел доходов несколько лет в 1С В организации директор с 2013. Получал зп до января 2019. В отпуске за свой счет февраль -ноябрь 2019, март 2020…
- Расчет больничного в 1С Добрый день! Заработную плату ведем в 1С 8.3 Бухгалтерия. Нужно рассчитать больничный работнику со страховым стажем менее 5 лет. Работник…
Статьи по этой теме
- Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но больничный еще не принес? Как сотруднику внести отсутствие, если он еще болеет, больничный пока не принес, но месяц закончился и необходимо рассчитать зарплату? В…
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
- Дополнительный лист с расшифровкой периодов допотпусков в приказе Т-6 (ЗУП 3.1.27.129 / 3.1.28.35) В новых версиях программы для печатной формы Приказа о предоставлении отпуска (Форма № Т-6) добавлена вторая страница с расшифровкой периодов…
- Больничный во время отпуска - как продлить ежегодный отпуск в связи с болезнью в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 больничный, если он приходится на период отпуска. Сотрудник заболел по время отпуска – как…
Добрый день, Виктория!
Стандартный механизм свертки предполагает, что вы можете выбрать дату не 1.01.2022, а, например, 1.01.2019. Тогда все нужные данные для больничных и отпускных у вас в базе будут.
Если выбрать 1.01.2022 год, то все данные (и регистры в том числе) устанавливаются на 31.12.2021. И учет начинается именно с 1.01.2022. А вы хотите ввести данные в регистры (не сворачивать) за прошлые периоды. Программа потребует перезакрытия всех месяцов, за которые у вас будут введены данные при попытке закрыть первый месяц учета. И выставить учетную политику раньше.
Поэтому специально для такого варианта, с 1.01.2022 в формах больничного и отпускных предусмотрено ручное введение данных за прошлые периоды для корректного расчета данных.
1. Больничный лист: внести сведения о заработке предыдущих лет работы можно по ссылке Начислено.
Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия — расчет, начисление (задаете начисления за 2 предыдущих года)
2. Отпускные: внести данные за предыдущие 12 месяцев для расчета среднего заработка можно в форме Расчет отпуска по ссылке Начислено: Начисление отпускных
Все эти данные можно заполнить вручную.
По второй части вопроса посмотрела запрос на формирование данных в документе ОТПУСК.
Данные отбираются в процедуре «РассчитатьСреднийЗаработокИНачисления()» по функции «РасчетЗарплатыДляНебольшихОрганизаций.ДанныеДляРасчетаОбщегоСреднегоЗаработкаСотрудника(
Объект.Сотрудник, Объект.Организация, НачалоПериода, ОкончаниеПериода)».
В запросе вы можете посмотреть, участвуют следующие регистры:
— РегистрСведений.ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников
— РегистрСведений.ДанныеПроизводственногоКалендаря
— РегистрНакопления.НачислениеудержаниеПоСотрудникам
Кроме того, анализируются кадровые данные сотрудников по отсутствию в регистре Кадровая история сотрудников.
Увязать все это корректно вы не сможете самостоятельно. Расчет больничных и отпускных — дело не одного регистра, вы дольше будете исправлять такой ввод, возможно, потребуется доработка программного кода.
Поэтому наши рекомендации — либо сворачивайте на 1.01.2019, либо используйте стандартный функционал в документах отпуск и больничный лист для ввода данных за прошлые года вручную.
Понятно, хотя это не очень удобно, получается, если в организации очень большой объем информации именно по бухгалтерии и бухгалтер каждый год сворачивает базу, то и расчет больничных и отпускных надо производить руками?
По своему опыту я не встречала бухгалтера, кто каждый год стремился бы сворачивать базу, даже при больших объемах оборота производства.
Причина проста: очень редко, когда учет ведется в программе идеально.
Это как раз редкость.
Поскольку не все операции в бухгалтерии полностью автоматизированы, бухгалтера вынуждены использовать ручные проводки, подгонки и корректировки в бухгалтерском регистре, в то же время не понимая какие в добавок к этому нужно сделать изменения в регистрах накопления и сведений 1С.
Это работа очень узкого специалиста-программиста. Не зная этого, не заполняя нужные данными регистры там, где это надо, бухгалтер вносит дисбаланс в программу.
Поэтому при свертке базы подгонки и ручные корректировки дают о себе знать.
PS: На моей практике ни одна свертка по этой причине не прошла совсем-совсем идеально.
Что-то всегда приходилось корректировать. С чем-то серьезно разбираться.
Если объем записей в базе был велик — работа по сверке и выверке данных в каких-то случаях могла занимать до 2х-3х месяцев.
Сложно представить, что бухгалтер добровольно каждый год идет на подобную голгофу! У меня несколько клиентов на УПП и ERP с огромными оборотами. Но и они не сворачивают базы ежегодно. Они работают в них НЕ МЕНЕЕ 5-8 лет!
Вопрос с быстродействием они решают иначе: обновляют технику, донастраивают сети, нанимают программистов для определения самых длительных операций в программе и подключают программирование блокировок и оптимизацию выполнения запросов.
Я думаю, что если вы свернете базу на 1.01.2019 и проработаете технические моменты (сервер, сеть, доступы, настройка сети), то благополучно сможете работать на своей базе никак не менее 5 лет.
Это лучший вариант обрезки: ведь могут быть возвраты, корректировки прошлых лет, а у вас просто физически не будет тех документов в обрезанной базе. И вам придется исполнять танцы с бубном, чтобы изловчиться и ручными операциями и подгонками в нужные регистры сделать нужные движения в 1С, чтобы все корректно закрывалось и формировалось в отчыетах. И не факт, что вы это сделаете корректно и не добавите себе дополнительных проблем!
К тому же бухгалтеру гораздо удобнее смотреть прошлые год-два в одном месте, чем переключаться на копию с сохраненными старыми данными.
Подумайте об этом тоже. 🙂
Спасибо, поговорим с бухгалтером