Расчет среднего для отпуска и компенсации, если сотрудник не имел доходов несколько лет в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Елена Л. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

В организации директор с 2013. Получал зп до января 2019. В отпуске за свой счет февраль -ноябрь 2019, март 2020 и по настоящее время. Последний период с зарплатой был декабрь 2019-февраль 2020. Сейчас в организации появились деньги. Как можно в 1С Бухгалтерии правильно рассчитать отпуск. Какими отчетами пользоваться? Или все поднимать вручную? Пробовали смоделировать ситуацию в ЗУПе. Там получается Т.е. за из расчета какого периода брать данные для среднего непонятно.

Метки вопроса: Расчет среднего заработка
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Согласно п.6. Постановления 922:

    «В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.»

    В связи с этим для расчета отпускных в Бухгалтерии необходимо вручную ввести средний заработок за предшествующий период, равный расчетному.

    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Документ Отпуск

  2. Получается, если отпуск в мае 2022, я сдвигаю периоды май 2021 — апрель 2022 (нет зп), май 2020 — апрель 2021 (нет зп), май 2019 — апрель 2020 (отработано 3 месяца), май 2018 — апрель 2019 (отработаны все 12 мес). В Бухгалтерии не получается исправить год

  3. Здравствуйте! Получается для расчета необходимо взять данные за период май 2019 — апрель 2020 (отработано 3 месяца). В Бухгалтерии не автоматизирована смена лет в калькуляторе расчета среднего заработка. Поэтому в документ необходимо внести полностью рассчитанную сумму в поле «Сумма».
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет отпускных и компенсации при увольнении при отсутствии данных для расчета в 1С Здравствуйте! Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.141.39). У меня очень непростая ситуация. Организация НКО «Клуб детского развития» (кружки по развитию…
  2. Переход с УСН на общий режим Добрый день! Медицинская организация перешла с 2020 года на общий режим. Деятельность началась с февраля 2020, в 2019 году закупались…
  3. Годовая премия, если резерв под нее не создавался Добрый день! АО - является субъектом МП .Руководство компании решило выплатить премию за 2019 год ( производственного характера) Приказ от…
  4. Исправление НДС в результате изменения доли распределения НДС Добрый день, организация использует раздельный учет НДС. В 4 кв.2019г. была неверно рассчитана доля распределения НДС (пошло завышение НДС к…

Статьи по этой теме

  1. Нарушается ли граница последовательности при корректировке поступлений и реализаций в 1С? 28 февраля 2020 оформили Корректировку реализации услуг, прошедшую 10 октября 2019  При Закрытии месяца восстанавливать последовательность документов с октября 2020…
  2. Когда учесть расходы, если документы по ЭДО получены в следующем налоговом периоде? Акт от 31.12.2019 за услуги, оказанные в декабре, получен по электронному документообороту с датой подписи февраль 2020. Когда принимать к…
  3. Как компенсировать неиспользованные отпуска увольняющемуся сотруднику Работник «накопил» неиспользованные дни отпуска за период 2019-2020 гг., а в 2021 году он решил покинуть работодателя по собственному желанию.…
  4. Сведения о среднесписочной численности работников в 1С 8.3 ЗУП В данной статье мы рассмотрим:  где в регламентированных отчетах используются сведения по среднесписочной численности; что входит в понятие среднесписочная численность…