Добрый день
внешн совместитель на 0,5ставки идет в отпуск с 09,08 до 05,09.
05,08 выплачиваются отпускные, 10,08 выплачивается зп за июль.
Уточните, пож., как правильно рассчитать доплату за август- это аванс или зп (сроки 25,08 и 10,09), как правильно рассчитать аванс за сентябрь (срок 25,09), если с 06,09 ставка у совместителя изменится с 0,5 на 0,1.
Страховые взносы с какой суммы отпускных нужно рассчитать за август-за весь период отпуска или только приходящиеся на август.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте, Татьяна.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
1. «Уточните, пож., как правильно рассчитать доплату за август- это аванс или зп (сроки 25,08 и 10,09)».
— Оплату дней с 01.08.2021 по 08.08.2021 можно произвести при выплте аванса сотрудникам. Рассчитайте сумму аванса пропорционально отработанным дням.
— Сотрудник уходит в отпуск с 09.08.2021, следовательно первая половина месяца отработана не полностью. Вы имеете право не выплачивать аванс сотруднику и оплату дней с 01.08.2021 по 08.08.2021 при расчете зарплаты за август.
Нарушений законодательства ни в первом, ни во втром случае нет.
2. «как правильно рассчитать аванс за сентябрь (срок 25,09), если с 06,09 ставка у совместителя изменится с 0,5 на 0,1.»
Расчитайте сумму аванса от ставки 0.1 . Выплатите аванс пропорционально отработанным дням от суммы аванса по ставке 0,1.
3. «Страховые взносы с какой суммы отпускных нужно рассчитать за август-за весь период отпуска или только приходящиеся на август.»
Взносы распределять не нужно. День начисления взносов — последний день месяца, в котором отпускные начислены в бухучете.
Материал по теме: Как правильно отразить в целях расчета прибыли отпуска и страховые взносы, которые попадают на разные налоговые периоды? .