Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет если сотрудник выходит на работу. Какой код указывать в ЕФС-1 в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Александра Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день.
У нас работник-муж уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20.08.2025 и далее 22.08.25 выходит на работу на полный рабочий день и с продолжением получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Вопросы:
1. Я должна подать на этого работника сведения о страховом стаже, если работник уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет? Как правильно заполнить эти сведения и какой там надо поставить код (муж уходит в отпуск вместо жены)?
2. Когда работник выходит из отпуска на полный рабочий день и продолжает получать ежем. пособие по уходу до 1,5 лет, я опять должна подавать сведения о стаже с пометкой, что период отпуска закончился, или как правильно заполнить эти сведения, когда он вернулся из отпуска по уходу на работу?

Заранее спасибо.

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Публикацию по оформлению документов в 1С БП высылаю — Отпуск по беременности и родам

    Сейчас данные по отпуску по уходу за ребенком отправляются при назначении пособия, при возврате на работу уведомление не подается.

  2. У нас муж, а не жена уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет, то какой код ставить в подразделе 1.2 ЕФС-1?
    Ставить код «ДЕТИ» или код «ДЕТИПРЛ» (если за ребенком ухаживает бабушка, дедушка или другой родственник — имеется в виду муж? — то в графе 7 ставьте код «ДЕТИПРЛ»). Или этот код к отцу не относится?

  3. В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 для отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформленному отцом, в графе 7 следует указать код «ДЕТИ». Этот код применяется, когда отпуск берет родитель ребенка. Код «ДЕТИПРЛ» используется, если отпуск оформляет бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Комментарии закрыты.