По отчету ЕФС-1 стаж за 2025г.

Индивидуальную консультацию запросил Александра Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Работник (мужчина) был на больничном с 01.01.25-10.02.2025 и он (муж) 20.08.25 ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на два дня (20.08 и 21.08), чтобы ему назначили и выплатили пособие по уходу до 1,5лет и далее с 22.08 вышел из отпуска по уходу на работу, и ему продолжают выплачивать пособия по уходу до 01.01.2027г.
Когда он ушел в отпуск по уходу за ребенком, то на него я сдала 21.08.25 ЕФС-1 Раздел 1 с пометкой ДЕТИ указав период 20.08-20.08.25 — см.скриншот 1.

Сейчас когда формирую Отчет по стажу за 2025 ЕФС-1 Раздел 1 по сотрудникам со льготным стажем, то в отчет попадает только один сотрудник (у остальных сотрудников не было периодов согласно пункта 3 ст.11 Закона № 27-ФЗ) и в годовом отчете за 2025 автоматом проставляется период только когда он был на больничном, а периода когда он был в отпуске по уходу до 1,5лет не проставляется — это верно программа ставит? см.скриншот 2. или должен быть еще период с 20.08-21.08 с пометкой ДЕТИ + должен быть еще период с 22.08-31.12.2025 без кода, т.е. обычна работа?. Подскажите как правильно должно быть и надо ли сдавать ЕФС-1 стаж за 2025 на этого работника и какие должны быть периоды в этом отчете?

Метки вопроса: БП 3.0 Нет статьи, БП 3.0. ЕФС-1 подраздел 1.2.

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.

    Согласно п.3 ст. 11 27-ФЗ отчет нужно подать на работников, которые:

    1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
    2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
    3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
    4) замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;
    5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;
    6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;
    7) имели периоды простоя или отстранения от работы;
    8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
    9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;
    10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;
    11) имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Получается, что данного сотрудника указывать в отчете не требуется.

    Но если всё-таки указывать, если решите сдавать отчет по всем, на мой взгляд, лучше отразить все периоды, включая ВНЕТРУД, ДЕТИ и работу (пустой период).

  2. Добрый день. Если по остальным работникам не было случаев, что по ним надо сдавать, можно ли сдать только по этому одному работнику отразив все периоды включая ВНЕТРУД, ДЕТИ и работу (пустой период)?

  3. Добрый день! На мой взгляд, в этом варианте, либо сдать по всем, либо не указывать данного сотрудника. Потому что под обязательную сдачу он не попадает, а отчет по одному без льготного стажа может вызвать вопросы.

Комментарии закрыты.