ДОбрый день. Сотрудник написал заявление и ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. это было в начале 2025г. Через месяц он написал заявление и вернулся на работу не неполный рабочий день и продолжает получать пособие за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно мне нужно заполнить ЕФС-1?
В начале года, когда он только ушел в отпуск по уходу до 1,5лет, я сдала ЕФС-1 . Там были сделаны такие записи:
01.01.25-26.01.25 — отработы полностью
27.01.-23.12.25 параметр Дети
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Обратите внимание, что если у сотрудника нет других льготных периодов согласно п.3 ст. 11 27-ФЗ — ЕФС-1, подраздел 1.2 СТАЖ , то в ЕФС-1 подраздел 1.2 его можно не указывать.
Если будет сдаваться отчет по всем сотрудникам, то стаж данного указывается так: до начала отпуска — пустой период (без кодов), с начала отпуска и до момента выхода на работу ДЕТИ, затем снова пустой период (без кодов).
ДОброе утро. А если по факту он через месяц вышел на работу сокращенный рабочий день? это как показывать в ЕФС
Добрый день! В ЕФС-1 подраздел 1.2. работа в условиях неполного рабочего времени не отражается при условии, что сотрудник работает не во вредных условиях труда и не в северных районах.
СПасибо большое
🌸🌸🌸