Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить отпуск сотруднице по уходу за ребенком до 1,5 лет в бухгалтерии 3.0. Ребенок родился 23 января 2024 года. Отпуск по беременности и родам заканчивается 25 апреля 2024 г. (оформлен через больничный лист). С 26 апреля сотрудница написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка СЗВ-СТАЖ (ЕФС-1 Подраздел 1.2) за 2023 в 1С Здравствуйте. Сдала отчет о стаже за 2023 год. на 2-х человек. В одном человеке ошиблась (отпуск по уходу за ребенком до…
- Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после выхода из отпуска до 1,5 лет в 1С Добрый день. Сотрудница нашего ООО сегодня, 05.05.2025, вышла из больничного по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как в БП…
- Вычет НДФЛ, если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком в средине года в 1С Добрый день, Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в августе. Вычет по НДФЛ ей нужно…
- Не заполняется сумма начисления и НДФЛ при расчете отпуска в 1С Добрый день! Сотрудница была принята на работу в сентябре 2022, с сентября 2023 находилась в отпуске по уходу за ребенком…
Статьи по этой теме
- Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве? Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком…
- Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
- При досрочном выходе сотрудницы из детского отпуска на неполный день подайте ЕФС-1 Источник: Письмо СФР от 29.10.2024 № АЧ-08-20/52086 Информация для: работодателей Работница, у которой есть ребенок до 1,5 лет, прервала детский…
- Выплачивать ли пособие по уходу до 1,5 лет в период ежегодного отпуска? Источники: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386 , Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудники,…
Добрый день! В 1С:Бухгалтерии необходимо провести документы по СЭДО — Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком
Т.е. отправить «Исходящее сообщение о страховом случае в СФР», на основании него СФР пришлет «Входящий запрос для расчета пособия». Далее на основании документа «Входящий запрос для расчета пособия» необходимо будет создать документ «Ответ на запрос СФР для расчета» и отправить в Фонд.
Далее, чтобы на время отпуска по уходу за ребенком сотруднику не начислялся оклад, необходимо оформить кадровый перевод — Как в 1С не начислять аванс сотруднице в декрете?