Провести кадровый перевод, если сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С

Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1936) Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.190.11) Учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся в данной программе. Применяем УСН «доходы-расходы», НДС по основной ставке. Новая сотрудница отработала 2 дня, затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подскажите, пожалуйста, каким документом отразить данный отпуск?

Как не начислять аванс сотруднице в декрете в 1С

Добрый день. Согласно рекомендациям, отпуск до 1,5 лет отцу ребенка начисляется документом «Кадровый перевод». Далее в данном документе должен быть раздел «Изменить начисления», но в моей программе данной функции нет, поэтому кадровое мероприятие провести не получается. Большая просьба помочь разобраться, с чем это может быть связано и как выходить из ситуации? С уважением к вам, […]

Выход сотрудника на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сохраняется пособие в 1С

Здравствуйте, сотрудник принес заявление по предоставлению ему отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через 2 дня он приносит заявление о прекращении отпуска с выходом на полный рабочий день. Но в ФСС нам сказали, что пособие ему сохранится. Подскажите, как оформить данную ситуацию в программе 1С Бухгалтерия? В отчетах данный сотрудник должен числится как […]

Какие действия нужно выполнить после окончания больничного по беременности и родам в 1С

Здравствуйте. Шаг 1. Мадам написала заявление по беременности и родам, приложила больничный. Организация издала приказ: отправила её в отпуск по беременности и родам, в ФСС на запрос ответили. В начале ноября больничный закончится. Какой шаг 2 надо сделать и оформить в 1С ?

Нужно ли исключать период, когда по основному месту работы сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, работая совместителем у другого страхователя, при расчете отпуска по уходу

Доброго дня! Прошу Вашей консультации: на момент открытия организации у директора было основное место работы, поэтому в данной организации она работала по внешнему совместительству. В 2021 году сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком и по истечении 3-х лет увольняется с основного места работы. 2023, до 07.03.2024 года основным местом работы была другая организация. […]

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет если сотрудник выходит на работу. Какой код указывать в ЕФС-1 в 1С

Добрый день. У нас работник-муж уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20.08.2025 и далее 22.08.25 выходит на работу на полный рабочий день и с продолжением получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Вопросы: 1. Я должна подать на этого работника сведения о страховом стаже, если работник уходит […]