Добрый день!
Подскажите, пожалуйста. Ситуация такая. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособия выплачиваются. Если она выходит на работу на 0,9 ставки, то есть не на полный рабочий день. Работать будет удаленно. Сохранятся ли за ней выплаты из ФСС?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Здравствуйте, Яна.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сохраняется, если женщина выходит на работу на не неполный рабочий день или работает удаленно (ст, 258 ТК РФ). Во избежание споров с ФСС рекомендовано рабочий день сократить как минимум на час.