Оплата отгула в 1с бух

Вопрос задал Наталья Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Сейчас смотрела эфир с Мариной Аркадьевной вопрос про за отгул за ранее отработанного в выходной день. Как 1с бух считает этот день раз день отгула по закону не оплачивается, но МА сказала, что оплачивается, мы все трактуем не верно статью закона 153 ТК РФ, как трактует и считает 1С?

Метки вопроса: Отгул

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! В 1С:Бухгалтерии учет отгулов не автоматизирован.

    В 1С:ЗУП отгул по умолчанию уменьшает оклад, т.е. отражается аналогично отпуску без сохранения заработной платы.

    Но в 1С:ЗУП есть возможность настроить ещё два варианта учета отгулов. Публикацию высылаю —  Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка

  2. По зуп мне ответили в вопросе по рубрикатору зуп, как это сделать в бух-рии??? не оплачивать(отпуск без сохранения) мы не можем судя по эфиру МА нарушение закона

  3. В Бухгалтерии можно не выделять этот день совсем.
    Например, оклад у сотрудника 20 000. Если он взял отгул, то 19 000.
    Т.к. мы оклад на отгул не уменьшаем, то проводим как обычно 20 000.

    Или же можно создать отдельное начисление «Оплачиваемый отгул» копированием начисления «Оплата по окладу».
    Тогда при начислении нужно будет указать:
    «Оплачиваемый отгул» 1000
    «Оплата по окладу» 19 000.

    Но в этом варианте есть риск, что один день потеряется для целей среднего заработка, т.к. пройдет не типовым начислением.

Добавить комментарий