Настройка начислений

Как прекратить действие показателя после отмены начисления? 

Настраиваем ежемесячную надбавку, которая рассчитывается процентом от оклада. При отмене надбавки действие процентного показателя нужно прекратить, чтобы он не участвовал в расчете других начислений. Разберем, как настроить начисление. (далее…)

Расчет годовой премии в зависимости от количества месяцев работы

Годовая премия выплачивается в размере среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок определяется делением заработка сотрудника за год на количество отработанных месяцев. Если сотрудник принят в середине года, то в этом случае заработок сотрудника делится на количество месяцев работы сотрудника в организации. В статье разберем, как настроить премию, отвечающую заданным условиям. (далее…)