Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Суды против начисления взносов по непринятым к зачету пособиям

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Декретные и детские пособия с 1 мая перечисляют только на карту «Мир»

Чиновники планомерно добиваются, чтобы все выплаты за счет бюджета и фондов шли исключительно на карту «Мир», то есть осуществлялись через национальную платежную систему. Карты «Мир» уже успешно используются — с июля прошлого года на них перечисляют зарплаты бюджетникам и стипендии студентам (пп. 3 п. 5.3 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ). (далее…)

ФСС не вправе отказать в зачете расходов на выплату пособия, если больничный лист оформлен на отца, а мать заболевшего ребенка находится в «детском» отпуске

Не в пользу ФСС обернулось судебное разбирательство между работодателем и фондом по поводу отказа в зачете пособия, выплаченного отцу заболевшего ребенка. Позиция контролеров — листок нетрудоспособности не выдается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, кроме случаев работы его матери на условиях неполного рабочего времени или на дому (абз. 6 п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N624н). Значит и расходы на выплату отцу ребенка пособия к зачету не принимаются. (далее…)

При каком условии ИП может не платить страховые взносы «за себя» находясь в отпуске по уходу за ребенком

Чиновники ведомства указали, что ИП без наемных сотрудников освобожден от уплаты страховых взносов «за себя» в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании п. 7 ст. 430 НК РФ. Но только при условии, что в этот промежуток времени он не занимается предпринимательской деятельностью. Если же ИП продолжает трудиться, вносы нужно уплачивать пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых велась деятельность (Письмо Минфина РФ от 12.04.2019 N 03-15-05/26097). (далее…)

Роструд рассказал как оформить досрочный выход сотрудника из отпуска

Эксперты Роструда ответили на вопрос о том, вправе ли работник по своей инициативе прервать ежегодный оплачиваемый отпуск. Да, такое возможно, если работодатель не возражает, а факт выхода из отпуска сопровождается оформлением заявления работника и приказом работодателя. (далее…)

Изменения в расчете пособий по больничным и по уходу за ребенком до 1.5 лет с 2019 года

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Индексация пособий с 01.02.2019 на 4.3% (ЗУП 3.1.5.407 / 3.1.8.246)

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком, если средний заработок сотрудника оказался меньше минимального среднедневного заработка?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация