Расчет среднего заработка для компенсации отпуска при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Наталия С.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день. Сотрудник работает по графику 2дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При расчете среднего заработка для компенсации неиспользованного отпуска в Отработанном времени — в календарных днях — Отработано 15, Норма 29. А учтено дней заполняется 13 дней. Почему не совпадает количество отработанных дней и учтенных?

Метки консультации: —
Все комментарии (4)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день. Уточните, пожалуйста, а этот сотрудник случайно принимался не по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев?

    Дело в том, что таким работникам отпуск положен не в календарных, а в рабочих днях (исчисляемых не по их рабочему графику, а по производственному календарю шестидневной рабочей недели). В этом случае при подсчете количества учитываемых дней из расчетного периода выкидываются воскресенья, и как раз получается 13 учитываемых дней.

    Проверила расчет в программе и мои предположения подтвердились. Именно для сотрудников со срочным ТД до 2 месяцев происходит такой расчет (13 дней). Если же сотрудник принимается на более длительный срок работы или бессрочно, тогда компенсация отпуска рассчитывается в календарных днях и учитываемые дни рассчитываются так: 15/29 * 29,3 = 15,16 дней.
  2. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день. Уточните, пожалуйста, вопрос еще актуален?

  3. Светлана, спасибо за ответ. Да, Вы правы, принимался по срочному трудовому сроком до 2-х месяцев.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Спасибо, что сообщили! В таком случае вопрос закрывается

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Заявление в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов Добрый день Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.229) Ситуация, следующая сотрудник в течении 2025г выбрал дни по уходу в…
  2. Инвентаризация резерва отпусков Добрый день! Подскажите как можно откорректировать остаток (накопленную сумму) резерва. Например расчетно остаток резерва равен = кол-во дней отпуска *…
  3. Количество дней отпуска Добрый день. 14.07.2023 приняты несовершщеннолетние сотрудники, одному 19.07.2023 исполняется 18 лет, другому - 21.07.2023. Как корректно провести количество дней положенного…
  4. Отпуск Добрый день. Изменилась продолжительность отпуска в связи с ненормированностью рабочего дня (вместо 36 дней отпуск стал 39 дней). Сколько дней…

Статьи по этой теме

  1. Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня).…
  2. Алгоритм расчета стажа работы Принимая сотрудника на работу, мы определяем его начальный стаж по трудовой книжке и вводим его в программу. Далее в программе…
  3. Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61) Новый алгоритм расчета В версии ЗУП 3.1.7.61 был изменен алгоритм расчета остатка отпуска за работу во вредных условиях труда, если…
  4. Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.​…