Запрос из СФР по отпуску по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Ольга О. (Московская область)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Коллеги, помогите реализовать в ЗУП корректировку по запросу СФР. Есть сотрудник, которые в пересекающемся периоде находится в отпуске по уходу за 1-м ребенком до 3 лет и в отпуске по уходу за 2-м ребенком до 1,5 лет. В отчет СЗВ-СТАЖ за этот период по указанному сотруднику подтягивается только значение ДЛДЕТИ, т.е. СФР на текущий момент не видит, что в этом же периоде сотрудник находится в отпуске по уходу до 1,5 лет. Как в этом случае отразить приказы на отпуск по уходу за детьми, чтобы выполнить требования СФР?

Все комментарии (3)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:
    Приложение № 1
    Приложение № 2

    Здравствуйте!
    Возможно, Ваш сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком без назначения пособия.
    Предлагаю проверить заполнение документа на Отпуск по уходу за вторым ребенком
    Несмотря на то, что пособие по уходу сотруднику мы не назначаем, поставим в документе флажок Выплачивать по. Это нужно для корректного заполнения данных в подразделе 1.2 ЕФС-1. Если флажок не установлен, программа не будет учитывать этот период как отпуск по уходу за ребенком в отчетности.
    Если действительно в этом была ошибка, тогда необходимо подать по данному сотруднику ЕФС-1 подраздел 1.2 с типом Корректирующая.
    Как подать корректировку посмотрите вопрос «Если в переданных сведениях были ошибки по периодам работы» в статье Корректировка ЕФС-1 подраздела 1.2 и подраздела 2 в ЗУП 3.1 .
    Если я что-то не так поняла, напишите. Приложите, скриншоты. Когда видишь глазами программу, быстрее понять, что не так или куда двигаться дальше.

    1. Спасибо. Признак и вправду был снят. После установки данные заполнились.

  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь! Хорошего дня! 🌺🌲🌺

Комментарии закрыты.