Сотрудник принес заявление на предоставление ему дней дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом , за весь год 24 дня (4 дня в месяц на 2х родителей) . Как в табели отразить правильно эти дни и как они оплачиваются?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка отчёта табель Добрый день! Вопрос по доработанному Отчету Табель — В колонке Итого — дни суммируются (дни Я + Дни ночн +…
- Больничный в день увольнения Доброго дня! Нужна Ваша помощь. Сотрудник в день увольнения вечером после работы открыл больничный . Вопрос такой сколько дней должен…
- Работа в выходной день Здравствуйте. Пожалуйста, помогите решить следующие вопросы. Сотрудник с графиком работы Пятидневка, суббота и воскресенье выходные, отработал в январе 2024 года…
- Не попадают дни Работа в выходной день в регистре "Данные о времени для расчета среднего (общий)" Добрый день! Ситуация такая: у нас начисление работы в выходной день (реальный выход сотрудника в выходной день на работу) и…
Статьи по этой теме
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы Сотрудникам организации производится доплата за проезд 100 руб. за каждый отработанный день, включая работу в праздничные и выходные дни. Синицын…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется Заявление в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов В ЗУП 3.1 имеется ошибка – неверно заполняется Заявление в ФСС о возмещении выплат родителям детей-инвалидов ( Отчетность, справки –…
- Дни в пути на вахту в праздники - как оплатить в двойном размере День в пути на вахту или обратно выпадает на государственный праздник. Требуется оплатить праздничный день в пути в двойном размере.…
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста Вам должен подойти порядок действий, который описывается в статье:
Как в ЗУП 3.1 предоставить в одном месяце текущие и накопленные дни ухода за детьми-инвалидами?
При заполнении документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами обратите внимание, что доп. выходные необходимо исчислять в днях, которые для сотрудника считаются рабочими. Включать в расчет выходные не надо. Такие разъяснения дает СФР, их разбираем в статье: СФР разъяснил порядок предоставления допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом
Также по данному вопросу может быть интересно:
Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов
Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов
Отправка через СЭДО заявления на возмещение дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.27.291 / 3.1.30.36)
Чек-лист по проверке перед отправкой в СФР заявления о возмещении дней ухода за детьми-инвалидами
Особенности оплаты в ЗУП 3.1 дней ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете
Как я понимаю это оплаченный выходной и в табеле мы ставим ОВ. Сотрудник отдыхает за счет СФР. Все верно?
Да, верно. Мы оплачиваем сотруднику доп. дни отдыха по среднему, и обращаемся в СФР за возмещением этих расходов.