Оплата дней ухода за детьми-инвалидами

Сотрудник написала заявление на возмещение, оно во вложении на оплату 4-х дней по уходу за детьми-инвалидами. Мы оплатили ей. Теперь я не могу вернуть деньги из СФР. Не могу правильно заполнить заявление, постоянно отказ. Я заполнила, что не так, прошу проверить и помочь

У сотрудника продлена справка об инвалидности ребенка. № и дата новые. После отправки Заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов в поле регистрации написано — «Сведения об инвалидности, справка номер … ребенка со СНИЛС …, отсутствуют в СФР». Как нужно заполнить, чтобы не появлялась эта ошибка?

Добрый день. Провели выплату сотруднице дополнительных дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом. У сотруднице суммированный учет рабочего времени. Она писала заявление на доп. отпуск с 30 марта по 12 апреля. По ее графику у нее смены с 30 по 31 марта, с 3 по 4 апреля, с 7 по 8 апреля, с 11 по 12 […]

Здравствуйте! Сотрудница берет доп. дни по уходу за ребенком-инвалидом в общем с 27.07.26 по 28.08. в т.ч. накопленных 19 дн. В программе завела тремя документами: 27.07.-30.07. (4дн за июль); 31.07.-26.08. (19дн накопленные) поставила «V» использовать остаток дней за год; но 27.08.-28.08. (как обычные 2 дня) программа не позволяет провести документ – пишет «В текущем периоде […]

Сотрудник ходил в дни ухода за детьми-инвалидами с января по апрель 2026 года по 4 дня. В мае не ходил. В июне сотрудник использовал остаток дней за год (24 дня), сходил с 22.06.2026 по 01.07.2026 8 дней. Затем в июле пытаемся провести 4 дня, но программа не дает провести больше трех дней.

Здравствуйте, ЗУП КОРП 3.1.37.72. У сотрудников при суммированном учете в документе «Оплата дней ухода за детьми-инвалидами» при выборе дней ухода (по графику рабочие) — 0 рабочих дней, просьба уточнить причину. Начисление есть, верно.

Здравствуйте. В нашей организации возникла ситуация: Сотруднице по приказу были предоставлены накопленные дни по уходу за ребенком инвалидом с 29.05.2026 г. по 16.06.2026 г. в количестве 12 рабочих дней (29.05.2026, 01.06.2026, 02.06.2026, 03.06.2026 – 4 дня за февраль 2026, 04.06.2026, 05.06.2026, 08.06.2026, 09.06.2026 – 4 дня за апрель 2026; 10.06.2026, 11.06.2026, 15.06.2026, 16.06.2026 – 4 […]

Здравствуйте! Такая ситуация: 1. Наш сотрудник пришел к нам в марте 2026 г, а в мае 2026 оформил отпуск доп.выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Накопил за март и апрель 8 дней, а кадры оформили отпуск на 16 рабочих дней (при этом имеется справка о неиспользованных днях от супруги). Получается как бы дни суммировались 8 […]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, почему в документе проставляет 0 рабочих дней, хотя на закладке «Начислено» чего-то даже считает

Добрый день. Сотрудник берет по 4 дня в месяц доп.выходных за ребенком-инвалидом. Сейчас оформил на второго ребенка инвалидность. Вопрос: 1. Сколько дополнительных дней мы должны предоставлять на двух детей? 2. Можно ли оплату выходных выплачивать в зарплату?