Дни ухода за ребенком-инвалидом

Индивидуальную консультацию запросил Елена Б.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Сотрудник хочет взять накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Период затрагивает 2 месяца. Документ не предполагает оплату этих дней и в аванс и в ЗП (как командировка по периодам). Т.е. начисляем всё и выплачиваем в одном месяце. Получается что либо сотрудник в аванс всё получит, либо наоборот будет маленький аванс и всё уйдёт в ЗП. Нет какого-то механизма разбить выплату по периодам? Я понимаю, что не получится предоставить отпуск двумя периодами (в нашем случае тремя или даже больше).

Все комментарии (3)
  1. Добрый день! Можно рассмотреть вариант создания нескольких документов Оплата дней ухода за детьми-инвалидами за разные дни. Тогда можно будет сформировать на каждый разные ведомости:

  2. Добрый день. Отметку, что предоставляются накопленные дни только в одном можно поставить?

  3. Добрый день! Да, обычно в одном документе программа позволяет установить флажок.

Комментарии закрыты.