Доброго дня! Нужна Ваша помощь.
Сотрудник в день увольнения вечером после работы открыл больничный .
Вопрос такой сколько дней должен оплатить работодатель?
Все 3 дня или 2 дня , так как день увольнения мы оплатили как рабочий день.
Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По оплате больничного, который открыт после окончания рабочего дня есть Постановление АС Московского округа от 29.03.2024 N А40-207183/2023. В этом постановлении вынесено решение, что работодатель поступил правильно, когда: за первый день болезни, который отработан полностью, он выплатил зарплату, за второй и третий дни — больничное пособие. При этом пособие за четвертый и последующие дни оплатит СФР.
Однако СФР не согласен с таким решением и на практике часто встречаются случаи, когда СФР настаивает, что если за отработанный день сотруднику выплачивается з/пл, то больничный за счет работодателя должны быть оплачен за следующие три дня.
Подробно об этом рассказывается здесь:
Как оплачивать больничный, открытый после рабочего дня?
Поэтому можно дополнительно уточнить мнение вашего отделения СФР и в соответствии с этим принять решение, как оплатить дни болезни за счет работодателя.
Спасибо большое за помощь!