Возврат из отпуска по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Е.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 года ребенку исполнилось 18.03.2025. Сейчас она уходит в отпуск по БиР. Какие мои действия? Мне нужно прекратить предыдущий отпуск по уходу за ребенком, ввести больничный, отправить уведомление по больничному в СФР? Прекратить предыдущий отпуск по кнопке «ИСПРАВИТЬ»?

Метки консультации: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Прошу чуть больше времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️

  2. Здравствуйте!

    Проверила в демо-базе ЗУП. Мы можем оформить сначала Возврат из отпуска по уходу, а затем с даты возврата больничный по БиР.

    Так как сотрудница уже не получает пособие по ходу за ребенком от СФР, ведь ребенок старше 1,5 лет, то уведомлять СФР о прекращении отпуска по уходу за ребенком не нужно.

    Порядок действий по больничным по беременности и родам посмотрите пожалуйста разбирается в статье: Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам

  3. Здравствуйте! не могу разобраться с датами. Больничный у нее с 30.09.2025. Возврат из отпуска значит 29.09?

  4. И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09

  5. Здравствуйте!

    Если больничный с 30.09.2025, то дату возврата ставим 30.09.2025.
    И если бы сотрудница не уходила на больничный по БиР, а просто вышла на работу, то за 30.09.20025 ей была бы начислена зарплата.
    После Возврата проводим больничный с 30.09.2025.

    По вопросу: «И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09»
    Проверила в демо-базе, да программа ставит дату возврата 29.09.2025, поэтому исправляем на 30.09.2025.

  6. Спасибо за помощь! Хорошего дня!
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Подача данных в СФР о прекращении выплат одного родителя в связи с уходом в отпуск по уходу другого родителя. Добрый день! Работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с семейными обстоятельствами решил прекратить…
  2. Временный возврат из отпуска по уходу за ребенком Подскажите, пожалуйста, хотим временно на 2 месяца вывести сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полную…
  3. Как прекратить выплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет ЗУП 3.1.10.470. У сотрудницы был отпуск по уходу за ребенком. Потом были введены документы изменение условий оплаты отпуска и возврат…
  4. Изменение оклада в отпуске по уходу за ребенком Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.40) Добрый день! У сотрудника оклад 100000 руб. Ушел в отпуск по уходу…

Статьи по этой теме

  1. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  2. Поменять получателя пособия по уходу за ребенком нельзя, но есть исключение Источник: Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-02/95873л Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком…
  3. Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
  4. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…