АО дополнительные отпуска для работника с ребенком инвалидом?

Вопрос задал Ольга Т. (Жуковский, Московская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

У нас АО, сотрудник работает, в составе семьи у которого есть ребенок инвалид.
При этом его жена не где не работает.
Этот работник просит предоставить ему доп. отпуск, положенный ему по ребенку инвалиду. Но не 4 дня в месяце, а сразу мах. количество дней, которые можно. Слышала, что выплаты за данный отпуск как-то связаны с СФР.
Подскажите, пожалуйста, как это провести в программе 1С ЗУП?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»:

    «Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях, родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанный факт, при каждом обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней (за исключением случаев, если указанные документы (их копии) были представлены работодателю ранее и обстоятельства, подтверждающие их, не изменились), а также при обращении с заявлением о предоставлении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил дополнительных оплачиваемых выходных дней.»

    Общий порядок предоставления доп. выходных дней описывается здесь: Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов

    О том, как зарегистрировать в ЗУП дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью рассказывается в статье: Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов

    Также Вам могут быть интересны разъяснения: Как распорядиться допвыходными по уходу за ребенком инвалидом: разъяснения Минтруда

Комментарии закрыты.