Наша организация это медицинская клиника. В январе работает все дни, кроме 1 и 7 января, это выходные дни. Сотрудник (врач) работает по своему графику. Написал заявление на отпуск с 2 по 13.01.2023. Как правильно рассчитать ему дни отпуска и оплатить их. Телефон для связи 8 905 730 64 03
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как правильно рассчитать и оплатить отпуск сотруднику с 2 по 13.01.2023
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Коды в табеле рабочего времени Добрый день! Организация работает в нерабочие дни..При автоматическом заполнении табеля рабочего времени у сотрудников проставляется код оплата в нерабочие оплачиваемые…
- Доплата за работу в праздники, где праздники выпадают на график сдельщикам ? Сотрудник сдельщик работает по графику, где смены выпадают на праздничные дни. Почему доплата за работу в праздничные дни рассчитывается по…
- Командировка и особые условия труда Добрый день! Вариант первый, У сотрудника назначены постоянные условия труда отличные от нормальных, назначена надбавка за вредные условия труда. Сотрудник…
- Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами Добрый день! Сотрудник работает "Контролер контрольно-пропускного пункта" работа по графику сутки через двое суток. Во вложении график работы. Оформили оплату…
Статьи по этой теме
- Должны ли при подсчете количества дней отпуска исключаться дни, приходящиеся на региональные праздники? Работник работает по сменному графику. Согласно производственному календарю, в нашем регионе 21.08.2018 г. является праздничным днем. Так как в базе…
- Когда выплачивать зарплату за октябрь с учетом нерабочих дней? Указом Президента РФ введен новый период нерабочих дней: с 30 октября по 7 ноября. Когда выплачивать зарплату за октябрь, если…
- Как оплатить работнику профобучение в выходные? Источник: Письмо ГИТ г. Москвы от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 Информация для: работодателей Сотрудник работает 5-дневку с двумя выходными в субботу…
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
Добрый день!
Отпуск оплачивается в обычном порядке по календарным дням. На «сдвиг» дней отпуска и количество дней влияют только праздничные дни.
Добавьте скрин графика сотрудника
Для обычной 5ти дневке будут оплачены 5 дней отпуска, при отпуске с 2 по 13
Добрый день. Вся сложность в том, что в январе наша клиника работает все январские каникулы, кроме 1 и 7. График у врача такой понедельник, среда, пятница по 11 часов, в неделю 33 часа. Как правильно составить график. Если я ставлю галку учитывать выходные дни, учитывается с 1 по 8, проставить выходные принудительно нет такой возможности. Мы всегда рассчитывали всех по пятидневке. Сейчас с работой с 2 января и отпуском возникла эта проблема.
В любом случае отпуск не привязан к графику, то есть если сотруднику надо быть в отпуске 2го января, чтобы не выходить на работу, то оформляйте отпуск, но оплачены ему будут 5 дней-это верно. Отпуск предоставляется в календарных днях.
По поводу графика, важно опираться на ваши внутренние нормативные локальные акты. Если вы не учитываете выходные, то заполнять, как у вас на скрине. Можно смены сразу учесть в графике и создать два графика 2/2 с разными датами отсчета, можно регулировать табелем.
Есть публикации на сайте
Каков алгоритм заполнения сменного графика, учитывающего праздничные дни, если смены приходятся на праздничный или перенесенный праздничный день?
Справочник Графики работы сотрудников
https://buhexpert8.ru/1s-zup/grafiki-raboty-i-uchet-vremeni/proizvodstvennyj-kalendar-i-grafiki-raboty/spravochnik-grafiki-raboty-sotrudnikov.html