Добрый день.
Сотрудник работает у нас по внешнему совместительству. Направляем его в командировку. По основному месту работы сотрудник напишет заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Т.к. по основному будет отпуск без сохранения зп, то по совместительству может работать полный день. Как настроить расчет командировки по часам? Что б могли поставить ему К8 в табеле и рассчитать соответственно тоже.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Расчет среднего заработка для командировки по часам осуществляется в ЗУП в двух случаях: если сотрудник переведен на график работы с Суммированным учетом рабочего времени и если оплачиваются нецелодневные командировки.
Поэтому в Вашем случае самым простым способом оплатить сотруднику командировку исходя из среднечасового заработка является поставить в документе Командировка флажок Командировка на неполный день (внутрисменная) и указать 8 часов. Недостатком данного способа является только то, что документ командировка нужно будет создавать отдельно на каждый день командировки:
Спасибо за ответ.