Дни по уходу за ребеноком-инвалидом

Индивидуальную консультацию запросил Марина К.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Добрый день! При оформлении дней по уходу за ребенком-инвалидом возникла проблема: Избыточно включен флажок «использовать остаток дней за год». Сотрудник берет 3 дня, которые он не потратил в мае. 4 дня за август берет его супруга (оба работают у нас). Без флажка программа позволяет оформить. Как ей дать понять, что сотрудник берет накопленные дни, а не за текущий месяц (получается, что супруги оформляют 7 дней за один месяц).

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Действительно, на сайте СФР есть ответы на вопросы по предоставлению доп. дней по уходу за ребенком-инвалидом, где разъясняется, что:

    «Правом однократного использования до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в течение календарного года могут воспользоваться оба родителя (опекуна, попечителя), разделив указанные дни при этом по своему усмотрению.»

    https://sfr.gov.ru/branches/chelyabinsk/info/~0/11022

    Проверила в демо-базе ЗУП. К сожалению нет возможности установить флажок «использовать остаток дней за год» 🙁
    Даже при использовании обработки Групповое изменение реквизитов выдается сообщение об ошибке.
    По вопросу отсутствия в ЗУП возможности установить такой флажок, когда накопленными днями воспользовались оба родителя, разделив указанные дни по своему усмотрению и они не превышают 4 дня на одного родителя можно написать в фирму 1С E-mail: v8@1c.ru

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Избыточно включен флажок "Использовать остаток дней за год" Один из родителей ребенка с инвалидностью может взять 4 оплачиваемых допвыходных в месяц. Для этого он подает работодателю заявление, к…
  2. Увольнение сотрудницы в последний день отпуска по уходу за ребенком. Добрый день. Увольнение сотрудницы в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, надо ли отправлять отчет…
  3. Удержания На нашего сотрудника пришли исполнительные листы: в первом и/л долг на ребенка, который судебный пристав рассчитала сама не более 70%…
  4. Удержание по нескольким исполнительным листам Добрый день! У сотрудника было 2 исполнительных листа: 50% на детей + 1/2 прожиточного минимума трудоспособного населения на супругу. Пришло…

Статьи по этой теме

  1. Предоставлять ли стандартный вычет по НДФЛ, если не было выплат? Источник: Письмо ФНС от 11.01.2024 N ЗГ-2-11/213 Информация для: работодателей ФНС разъяснила, что стандартный вычет по НДФЛ работнику может получить…
  2. Матвыгоду по жилищному займу, полученному до 2025 года, освободили от НДФЛ Источник: Федеральный закон от 29.10.2024 N 362-ФЗ Информация для: работодателей Федеральный закон от 29.10.2024 N 362-ФЗ освободил от НДФЛ материальную…
  3. Может ли родитель, лишенный прав, получать детский вычет? Источник: Письмо Минфина от 06.11.2024 N 03-04-05/109353 Информация для: работодателей Стандартный вычет на ребенка могут получать сотрудники, у которых есть…
  4. Минфин разъяснил какие положены вычеты на детей от разных браков Чиновники Минфина России в Письме от 07.11.2018 N 03-04-05/80099 рассмотрели ситуацию, когда у супругов, кроме совместного ребенка, есть по одному…