Дополнительные оплачиваемые дни за ребенком-инвалидом.

Индивидуальную консультацию запросил Наталья В. (Москва)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день. Сотрудник берет по 4 дня в месяц доп.выходных за ребенком-инвалидом. Сейчас оформил на второго ребенка инвалидность.
Вопрос:
1. Сколько дополнительных дней мы должны предоставлять на двух детей?
2. Можно ли оплату выходных выплачивать в зарплату?

Метки вопроса: Оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарный месяц предоставляется одному из родителей. Это количество дней привязано к родителю, а не к количеству детей-инвалидов в семье. Поэтому даже если в семье двое детей-инвалидов, родитель имеет право только на 4 дня в месяц в общей сложности на уход за обоими детьми. Дни на каждого ребенка не суммируются. При этом важно: супруги могут распределить эти 4 дня между собой. Детальный порядок предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами регулируется Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714. Пункт 11 этого документа устанавливает, что при наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых дней не увеличивается.
    Что касается оплаты дней по уходу за ребенком-инвалидом вместе с заработной платой, то да, это допустимо и является наиболее распространённым способом. Компания вправе выплатить эту сумму вместе с авансом, зарплатой или отдельной ведомостью. Оплата дополнительных выходных дней производится из среднего заработка родителя (ст. 262 ТК РФ, п. 12 ст. 1 Федерального закона № 213-ФЗ). https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/drugie-posobiya-za-schet-fss/oplata-d .
    Общий порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами прописан в ст. 262 ТК РФ. Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов .
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Можно приложить скриншоты — проверим поведение программы вместе ❤️

  3. Пожалуйста. Легкого учета ❤️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Дети инвалиды Здравствуйте, релиз 3.1.34.40, при расчете среднего заработка для оплаты выходных дней по уходу за ребёнком инвалидом нужно учитывать дни за…
  2. Накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Добрый день. Подскажите пожалуйста неделю назад, сотрудник предоставил копию справки об инвалидности ребенка, причем инвалидность ребенка с 2019 г. по…
  3. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом Как оформить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в ЗУП 3.1? Ранее такого не было, прошу предоставить информацию. Наша…
  4. Расчет и возмещение страховых взносов от СФР дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидм Здравствуйте. У сотрудника есть ребенок-инвалид. Страховые взносы рассчитываются по единому тарифу и по тарифу МСП. 1. Как делить в ЗУП…

Статьи по этой теме

  1. Дополнительные выходные родителям ребенка-инвалида в СЭДО в 1С Видео: Дополнительные выходные родителям ребенка-инвалида. Нормативное регулирование Видео: Оформление дополнительных выходных родителям ребенка-инвалида Видео: Оплата и финансирование дополнительных выходных родителям…
  2. Допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом положены и при неполной рабочей неделе Источник: Определение Третьего КСОЮ от 05.02.2024 N 88-2743/2024 Информация для: работодателей Сотрудница, воспитывающая двух малолетних детей, один из которых инвалид,…
  3. Как распорядиться допвыходными по уходу за ребенком инвалидом: разъяснения Минтруда Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком с инвалидностью…
  4. Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца? Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных…