Добрый день. Сотрудник берет по 4 дня в месяц доп.выходных за ребенком-инвалидом. Сейчас оформил на второго ребенка инвалидность.
Вопрос:
1. Сколько дополнительных дней мы должны предоставлять на двух детей?
2. Можно ли оплату выходных выплачивать в зарплату?