Оплата доп.выходных родителям детей-инвалидов

Вопрос задал Татьяна С.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте!
04.03.2025 г. приняли сотрудника. Он хочет взять 2 доп.выходных дня 16.04.25 г.-17.04.25г.
На предыдущих работах в январе и феврале по 4 дня уже использовал.
Правильно я понимаю, что:
1. если он в марте не взял доп.выходные, то они сгорели.?
2. а 2 доп.выходных с 16.04.25 по 17.04.25г. — это уже за апрель?
3. а как можно взять 24 дня доп.выходных? Он должен не брать доп.выходных 6 мес. подряд?

Метки вопроса: Оплата дней ухода за детьми-инвалидами

Все комментарии (3)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. Я могу лишь высказать свое мнение по вопросу.
    Сотрудник имеет право однократно взять дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся, за исключением случая однократного использования дополнительных оплачиваемых выходных дней, предусмотренного пунктом 3 настоящих Правил.

    Пункт 3 Правил. Однократно в течение календарного года одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляется по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых он имеет в этом календарном году. Указанные дни предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой родитель (опекун, попечитель) будет их использовать. График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается родителем (опекуном, попечителем) с работодателем.

    Получается, если сотрудник хочет накопить 24 дня, то он их копит. Если сотрудник все же выбирает 16-17 апреля дни по уходу, тогда это уже дни будут апреля, а за март сгорели. Но возможно СФР даст другие разъяснения. На вский случай прикладываю ссылку на публикацию: Изменения в учете дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90) .
    Прикладываю ответ ОнлайнИнспекции, но это их частное мнение. Последнее слово на СФР.

  3. Программа не хранит информацию о ранее накопленных дней. Поэтому ет возможности указать эти дни до приема на работу.

Добавить комментарий