Добрый день, при начислении зарплаты за первую половину месяца берет разные дни для расчета (оклад, СН и РК),сотрудник находится в отпуске без сохранения. Оплата по окладу верно, что 4 дня, неверно РК и СН, там 11 дней. Скриншот приложен. Подскажите, почему СН и РК неверно берет за 11 дней?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Аванс за первую половину
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неверно берет тариф для доплаты за ночное время Неверно берет тариф для доплаты за ночное время.Почему-то в расчет берет не часовой тариф, а непонятную сумму.
- Не верно считаются ночные в ЗУП Добрый день! В ЗУП 3.1.27.23 не верно рассчитывается доплата за работу в ночное время. В июне рассчитывалась все верно. 01.07…
- Расчет среднего при увольнении Добрый день, подскажите пожалуйста, как избежать неверного расчета . Когда проводишь увольнение сотрудника последним днем месяца он берет в расчет…
- Настойка начисления Добрый день! Нужно настроить начисление в котором если у сотрудника оклад, то в формуле должно быть Оклад / НормаДней *…
Статьи по этой теме
- Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61) При вводе остатков отпусков реализована возможность указать количество дней отсутствия, которые влияют на сдвиг рабочего года сотрудника. Например, сотрудник брал…
- Как оплачивать допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом сменным работникам? Источник: Письмо Минтруда N 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024 Информация для: работодателей Сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды до 18 лет, полагается четыре…
- Взял отгул – получи зарплату полностью В своем Письме Минтруд РФ от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327 разъяснил, что несмотря на то, что в месяце отгула, сотрудник отработал…
- Родителям детей-инвалидов дадут 24 допвыходных с сентября 2023 Источник: doc Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ Информация для: работодателей и работников В третьем чтении одобрен законопроект, согласно которому…
Здравствуйте!
Такие начисление как РК и СН не зависят от количества отработанных дней. Они рассчитываются путем умножения расчетной базы на значение надбавки.
Расчетная база Оклад 3611,11* значение показателя 0,5=1805,55. То есть расчет у нас верный.
Если в начислениях на вкладке Приоритеты поставить начисление, в период которых не надо начислять РК и СН, то сумма не изменится, но поменяются дни.
Я на практике столкнулась при реализации такого подхода с тем что, когда сотрудник в отпуске получает премию, то районный коэффициент не будет начислен на нее. Стоит же приоритет — не начислять в отпуске. Потом этот РК так и теряется. Пока не начислить вручную.