Расчет среднего заработка командировки сотрудника с индивидуальным крафиком с часами кормления.

1. Здравствуйте!
   1. Я правильно понимаю, что в рабочей базе в настройках начисления по кормлению на вкладке «Учет времени» переключатель был установлен в положение «За работу полную смену в пределах нормы времени»?
   2. Под тестовой базой вы понимаете копию своей рабочей базы или демо-базу?
   3. Пришлите пожалуйста скриншот настроек Графика работы сотрудницы. Для этого откройте График и перейдите по ссылке «Изменить свойства графика»
   4. Вы пишите «но часы перестали попадать в нужном размере.» Куда часы перестали попадать в нужном размере?

   1. 1. Да стоит «За работу полную смену в пределах нормы времени»
      2. Копия рабочей базы
      3. Скриншот приложили
      4. Для расчета среднего заработка для командировки не учитывает/не видит рабочие дни с момента введения графика. (см. скриншот 1). Учтено 103 дня из 225 отработанных.
      + Прикладываем 2 скиншота регистра накомпления «Данные для расчета среднего (общий)»

2. В один докумет пишет +42 дня за месяц, а во втором регистре (корректировке) минусует эти дни и в результате в расчете среднего попадает 0.

   1. Здравствуйте!
      Что-то с настройками начислений. Будем разбираться дальше. Есть ситуация, когда записи должны появляться в регистре сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)». Однако сторнирование должно идти только части дней.

      График у вас настроен верно.
      1. Приложите пожалуйста в формате pdf «Расчетный листок» сотрудника, например, за Август 2023 года.
      2. Хорошо, если сразу приложить настройки плановых начислений сотрудника за этот месяц. Интересуют две вкладки настроек начислений: «Основное» и «Учет времени».
      3. Я правильно понимаю, что у начисления оплаты за время кормления на вкладке «Учет времени» в поле «Вид времени» выбрано «Перерывы для кормления ребенка»?

      В предыдущем моем комментарии я приводила цитату из вашего сообщения, но сейчас я этой фразы не вижу. Если вы отредактировали сообщение, то не делайте пожалуйста это в дальнейшем. Это затрудняет рассмотрение ситуации.

3. Скрины приложили.
   Комментарий из которого цитировали был удален из-за присутствия в скринах перссданых.

   1. Спасибо за скриншоты.
      1. Приложите еще пожалуйста скриншот «Оплаты по окладу (по часам)». Интересует вкладка «Основное» и «Учет времени».
      2. Подскажите пожалуйста почему по «Оплате времени кормления ребенка» в «Расчетном листке» дни указаны с минусом 20? Вы правите дни по этому виду расчета в «Начислении зарплаты и взносов» вручную? Пришлите пожалуйста скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов» за август 2023 г., чтобы была видна строка с начислением по кормлению и показатели, участвующие в расчете.
      Для этого над табличной частью нажмите кнопку с зеленым плюсом (называется «Показать подробности расчетов»). Справа вверху в шапке документа нажмите кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме найдите папку «Показатели» и выделите ее. В настройках справа установите Группировку — Вертикальная (скриншот прилагаю). Далее ОК.
      

      Если настройки потом не понравятся, то их можно вернуть на стандартные. Для этого опять нажмите справа вверху в шапке кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме справа вверху нажмите Еще — Установить стандартные настройки

      1. Ничего руками не правим по идее)

   2. По комментарию поняла. Ваши скриншоты видят только кураторы. Остальным пользователям сайта они недоступны.
      1. 1. Пока все очень странно 🙁
            Настройки, которые вы прислали верные.
            Попробовала на демо-базе воспроизвести ситуацию, проблемы, как у вас, не возникло.

            Давайте еще посмотрим данные по сентябрю.
            1. Пришлите пожалуйста «Расчетный листок» за сентябрь.
            2. В настройках начисления «Оплата по окладу (по часам)» на вкладке «Учет времени» у вас есть дополнительный вид времени «Явка и отпуск по уходу за ребенком». Найдите данные вид времени в справочнике «Виды рабочего времени» (Настройки — Виды рабочего времени) и пришлите его скриншот.
            3. За сентябрь сформируйте в разделе Зарплата — Отчеты по зарплате отчет «Табель учета рабочего времени (Т-13)».
4. 1. Здравствуйте!
      Спасибо за ожидание.
      Все настройки у вас корректны — есть два начисления «За работу полную смену в пределах нормы времени» с разными видами времени.

      Добавление доп.времени в «Оплату по окладу (по часам)» ситуацию в демо-базе не изменило.
      Т.е. в демо-базе не удается воспроизвести проблему. Все работает четко: в регистре накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» вначале появляются дни, увеличенные в два раза по сравнению с фактически отработанными днями. У меня в примере за май — это 40 дней.
      Затем в регистре сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)» записывается с минусом половина отработанных дней. В моем примере за май — это 20 дней. В результате за май у сотрудницы для расчета среднего отработано 20 дней.
      В вашей же базе в этом случае в регистре сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)» вместо 20 дней сторнируется 40, что неверно.

      Записала для вас видео с примером за май из демо-базы — https://go.screenpal.com/watch/cZ16DTVNxhG . Посмотрите пожалуйста может быть увидите отличия в настройках в наших базах.

      Подскажите а у вас случайно нет дополнительных настроек в базе (в конфигураторе или в расширениях), которые могут так влиять на поведения программы?

5. Добрый вечер. Нашли один момент:
   если галочку в настройке «Расчет зарплаты» убрать, то в регистре накомплений по сторуднику строчка перестает дублировать)
   На что влияет эта галочка для нас, кроме этого момента?)

   1. Здравствуйте!
      Этот флажок влияет на возможность ведения управленческой зарплаты. Вот что написано на ИТС по управленческим начислениям — «Начисления сотрудников, используемые только для целей управленческого учета, создаются в справочниках Начисления с назначением Управленческий учет. Такое назначение предполагает, что начисление не будет облагаться налогами и взносами, учитываться в среднем заработке и отражаться в регламентированном учете» Эти начисления загружаются автоматически в кадровые документы по сотруднику, если заданы в «Штатном расписании». Расчет управленческий начислений производится в документе «Начисление зарплаты и взносов» на отдельной вкладке.
      Если вы не используете управленческие начисления, то флажок можно сбросить.

      1

Комментарии закрыты.