Один из родителей ребенка с инвалидностью может взять 4 оплачиваемых допвыходных в месяц. Для этого он подает работодателю заявление, к которому прикладывает документы, в том числе справку о том, что второй родитель эту льготу в данном месяце не использует.
Ситуация — январь, февраль, март дни по уходу не использовались. В апреля супруга (ее нет в ЗУП, есть только заявление от нее) берет 4 дня. И супруг (он есть в ЗУП) также в апреле хочет взять 4 дня (из накопленных).
Вопрос — как отразить то, что супруг берет 4 дня,? При установленном флажке «Использовать остаток дней за год» получаем сообщение: Избыточно включен флажок «Использовать остаток дней за год»
Здравствуйте!
Общий порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами прописан в ст. 262 ТК РФ: «Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году».
Вы должны понимать, что накопленные дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются только один раз в год. А ежемесячно положено до 4х дней.
В Вашем случае, программа видит, что 4 дня за апрель еще не использованы и сообщает Вам об этом. В ЗУП нет механизма отслеживания предоставления дополнительных дней для супругов.
Предлагаю Вам следующий вариант решения данного вопроса. Оформите документ Оплата дней ухода за детьми-инвалидами на 4 другие дня апреля без этой галочки и другой документ с галочкой. После проведения всех документов, первый документ можно удалить. При этом и в Заявление подтянутся нужные дни.
В помощь для решения вопроса предлагаю статью Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо
Здравствуйте! Пожалуйста. Рада была помочь. Хорошего дня 🌺