Здравствуйте! с 1 января 2024 года по предприятию был сокращенный рабочий день. При приеме сотрудника подавали отчетность с кодом «НЕПД». С 1 апреля переводим на полный рабочий день. Создали приказ в 1-С, мне нужно передать в ПФР о переходе на полный рабочий день. В отчетность не выгружаются сотрудники до тех пор, пока я не выберу «отразить в трудовой книжке» , но для того, чтобы флажок можно было установить, нужно выбрать, что изменилась должность или подразделение. Предполагаю, что делаю что-то не так. Подскажите, пожалуйста, как правильно подать отчетность.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Вы все верно делаете. Чтобы отразить в отчетности нужно поставить флажок «Отразить в трудовой книжке». Но чтобы добраться до этого флажка мы ставим флажок Перевести в другое подразделение в другою должность. Но ничего не меняем в подразделении и должности.
Согласна с Вами, что это не совсем логично, но такая реализация в программе.Прикладываю скриншот для примера.
Обратите, пожалуйста, внимание, чтобы автоматически не прославился флажок Изменить право на отпуск.
На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года .
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, пожалуйста, напишите 🙂