Добрый день. У нас сотрудница хочет выйти на полный рабочий день после окончания больничного по беременности и родам. ( с ребенком будут сидеть родственники) Подскажите пожалуйста в ЗУП нужно что то проводить ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат сотрудника на работу после б/л по беременности и родам
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление доплаты до двойного размера за работу в региональные праздники при СУРВ Добрый день! Головной офис в Москве, есть обособленные подразделения в Луганске и Донецке. Нужно ли начислять доплату за работу в…
- Оплата 23 февраля Добрый день! Сотрудник работает по определенному графику, который выпадает на 23 февраля как его рабочий день. В табеле по производственному…
- Уменьшается норма рабочего времени у работника который работает 1 час в день Добрый день! Сотрудник совместитель работает по графику 1 час в день. Предпраздничный день он не работает т.к. всем независимо от…
- Работа в выходной день Здравствуйте. Пожалуйста, помогите решить следующие вопросы. Сотрудник с графиком работы Пятидневка, суббота и воскресенье выходные, отработал в январе 2024 года…
Статьи по этой теме
- Два варианта учета переходящих смен в ЗУП КОРП - что выбрать? Что такое переходящая смена и как ее учитывать «Переходящая» смена – это смена, которая начинается в одни календарные сутки, а…
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
- Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения, ЭЛН поступил в организацию после завершения расчетов с работником. Разберем, как действовать в…
Здравствуйте! Нет, в данном случае в ЗУП никакие документы проводить не нужно. Уточните, пожалуйста, родственники не будут оформлять отпуск по уходу за ребенком согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ?
добрый день. будут. Мне нужно выдать справку что она не получает пособие до 1,5 лет и не находится в отпуске?
Добрый день! Да, при оформлении пособия на родственника понадобятся справки от обоих родителей, что они не находятся в декретном отпуске и не получают пособие.
спасибо